بررسی رابطه بین خودشیفتگی مدیران و هزینه های نظارت

هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه خودشیفتگی اعضای هیئت مدیره، مدیرعامل و عضو مالی غیرموظف هیئت مدیره با هزینه های نظارت بر عملکرد آنها می باشد. به لحاظ نظری شرکت های دارای مدیران خودشیفته در مقایسه با سایر شرکت ها، ریسک ذاتی و ریسک کنترل بالاتری دارند. بنابراین حسابرسان برای حفظ سطح قابل قبول ریسک حسابرسی هنگام مواجه شدن با چنین شرکت هایی، باید کار بیشتری انجام دهند، و درنهایت حق الزحمه بیشتری مطالبه نمایند. برای اندازه گیری خودشیفتگی از معیار اندازه ی امضاء مدیران استفاده می شود. در این راستا، تعداد 101 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 8 ساله طی سال های 1396-1388 بررسی می شود. نتایج حاصل از پژوهش نشان می دهد که بین خودشیفتگی اعضای هیئت مدیره با حق الزحمه حسابرسی رابطه معناداری وجود دارد. اما رابطه خودشیفتگی مدیرعامل و عضو مالی غیرموظف هیئت مدیره با حق الزحمه حسابرسی معنادار نمی باشد. این اولین پژوهشی است که رابطه بین خودشیفتگی مدیران و حق الزحمه حسابرسی را در یک بازار نوظهور به صورت تجربی آزمون می کند. همچنین این پژوهش برای اولین بار به بررسی پیامدهای خودشیفتگی اعضای هیئت مدیره و عضومالی غیرموظف هیئت مدیره در زمینه حق الزحمه حسابرسی می پردازد.

Investigation of the relationship between the managers narcissism with monitoring costs

The present study investigates the relationship between board of directors, CEO and financial nonexecutive member of the board narcissism with performance monitoring costs. Theoretically, firms with narcissistic manager have a higher risk of inherent risk and control risk Compared to other firms. Therefore, auditors must do additional work to maintain an acceptable level of audit risk when faced with such managers, and ultimately will demand more fees. To measure narcissism is used of the area of managers’ signatures. In this regard, 101 companies listed in Tehran Stock Exchange have been investigated in the period of 8 years during the years 20092017. The present research is an applied research in terms of purpose, and in terms of research method, descriptivecorrelation is considered. The results of the research show that there is significant relationship between board of directors' narcissism (based on signature size) and audit fees. However, no significant relationship was found between the CEO and the financial nonexecutive member of the board narcissism with audit fees.