|
|
|
|
تبیین جایگاه فرهنگ سازمانی در ارتقاء رفتار شهروندی سازمانی (OCB) ؛ ماهیت، محتوی و کارکردها
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
طبرسا غلامعلی ,میرزاده لیلا
|
|
منبع
|
راهبرد توسعه - 1389 - شماره : 23 - صفحه:114 -134
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
رفتار شهروندی سازمانی ,فرهنگ ملی ,فرد گرایی _ جمع گرایی ,فاصله قدرت ,فرهنگ سازمانی
|
|
آدرس
|
دانشگاه شهید بهشتی, دانشکده مدیریت, ایران, دانشگاه شهید بهشتی, دانشکده مدیریت, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
leilamirzadeh@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|