>
Fa   |   Ar   |   En
   رابطه‌ی استرس و تقاضاهای شغلی با کیفیت خواب: نقش تعدیل‌کننده‌ی حمایت اجتماعی و کنترل شغلی  
   
نویسنده پهلوانی فریبا ,پری زاده سیما ,ارشدی نسرین
منبع دانش و پژوهش در روانشناسي كاربردي - 1403 - دوره : 25 - شماره : 4 - صفحه:124 -137
چکیده    هدف این پژوهش بررسی رابطه‌ی استرس و تقاضاهای شغلی با کیفیت خواب با نقش تعدیل‌کننده‌ی حمایت اجتماعی و کنترل شغلی بود. روش پژوهش، علی- همبستگی و جامعه آماری شامل کلیه کارکنان ستادی یک شرکت صنعتی در اهواز به تعداد 480 نفر بود. نمونه پژوهش 237 نفر از کارکنان بود که با استفاده از نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای انتخاب شدند. برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه‌های استرس شغلی موسسه سلامت و ایمنی انگلستان (health & safety executive (hse) stress)، تقاضای شغلی (de jonge, landeweerd, & nijhuis, 1993)، کیفیت خواب پترزبورگ (psqi) (buysse, reynolds iii, monk, berman, & kupfer, 1989)، حمایت اجتماعی (wax, philips, holly, tampson, williams, & stwart, 1986)، و کنترل شغلی (daniels, & harris, 2005) و برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون سلسله مراتبی استفاده گردید. بر اساس نتایج، استرس و تقاضاهای شغلی رابطه‌ی منفی و معناداری با کیفیت خواب دارند .. هم‌چنین، یافته‌ها نشان داد که حمایت اجتماعی و کنترل شغلی رابطه‌ی استرس و تقاضاهای شغلی با کیفیت خواب را تعدیل می‌کنند .
کلیدواژه استرس شغلی ,تقاضاهای شغلی ,کیفیت خواب ,حمایت اجتماعی ,کنترل شغلی.
آدرس دانشگاه شهید چمران اهواز, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, ایران, دانشگاه شهید چمران اهواز, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, ایران, دانشگاه شهید چمران اهواز, دانشکده روانشناسی و علومتربیتی, گروه روان‌شناسی صنعتی و سازمانی, ایران
پست الکترونیکی n.arshadi@scu.ac.ir
 
   the relationship of occupational stress & job demands with sleep quality: the moderating role of social support & job control  
   
Authors pahlevani fariba ,parizadeh sima ,arshadi nasrin
Abstract   

the aim of this study was to investigate the relationship of occupational stress & job demands with sleep quality with moderating role of social support & job control. the research method was causal-correlational and statistical population includes all 480 staff employees of an industrial company in ahwaz. the sample of study was 237 employees who were selected using stratified random sampling. for collecting data was used health & safety executive (health & safety executive (hse) stress) stress, job demands (de jonge, landeweerd, & nijhuis, 1993), pittsburgh sleep quality index (psqi) (buysse & et al, 1989), social support (wax, philips, holly, tampson, williams, & stwart, 1986), & job control (daniels, & harris, 2005) questionnaires, & for analyzing data, was used pearson's correlation coefficient & hierarchical regression analysis. based on the results, stress & job demands have negative & significant relationship with sleep quality (p<0.01). also, the findings indicated that social support & job control moderate the relationship stress & job demands with sleep quality (p<0.01).

Keywords occupational stress ,job demands ,sleep quality ,social support ,job control
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved