طراحی چارچوب سیاستگذاری توسعه کارآفرینی سازمانی مبتنی بر ابعاد نهادی (نظریه داده بنیاد)

هدف تحقیق حاضر، طراحی چارچوب سیاستگذاری توسعه کارآفرینی سازمانی مبتنی بر ابعاد نهادی است. با این منظور با استفاده از روش کیفی و بهره‌مندی از نظریه داده بنیاد، با خبرگان و صاحب نظران این حوزه و به روش گلوله برفی مصاحبه عمیق نیم ساختار یافته انجام شد. سپس، فرایند کدگذاری باز منتج به 158 کد، کد‌گذاری انتخابی منتج به 129 کد در قالب شش مقوله اصلی، شرایط علی (چالش‌های: سیاست‌های دسترسی به منابع مالی، سیاست‌های انگیزشی کارآفرینی، سیاست‌های ارزیابی محیط کسب‌و‌کار، سیاست‌های فرهنگی، سیاست‌های قانونی)، پدیده محوری (موانع: سازمانی، ساختاری، اقتصادی، فناورانه، شبکه‌سازی و اطلاع‌رسانی)، عوامل زمینه‌ای (عوامل رسمی، غیر رسمی، قانونی و تنظیمی، شناختی، هنجاری)، عوامل مداخله‌گر (عوامل محیطی)، راهبردها (تدوین برنامه‌ریزی کارآفرینانه، ارائه کمک و مشوق‌های مالی، بهبود ساختاری اداری کسب و کار، بستر‌سازی آموزشی و فرهنگی، توسعه بهبود نوآورانه، بهبود زیر ساختارها) و پیامدها (توسعه و بهبود راهبردی، توسعه و بهبود عملیاتی) در بر داشت. نتایج نشان داد تحقیق حاضر می‌تواند به سیاست‌گذاران را در تدوین سیاست‌های کارآفرینی سازمانی براساس روندهای آتی کسب و کارها در جهان یاری کند.

designing the framework of corporate entrepreneurship development policy based on institutional dimensions (grounded theory)

the aim of this research is to design the framework of corporate entrepreneurship development policy based on institutional dimensions. for this purpose, using the qualitative method and benefiting from the grounded theory, an in-depth semi-structured interview was conducted with the experts in this field using the snowball method. then, open coding process resulted in 158 codes, an dselective coding resulted in 129 codes in the form of 6 main categories, causal conditions (challenges: policies of access to financial resources, entrepreneurship motivational policies, business environment evaluation policies, policy cultural factors, legal policies), central phenomenon (barriers: organizational, structural, economic, technological, networking and information), contextual factors (formal, informal, legal and regulatory, cognitive, normative factors), intervening factors (factors environment), strategies (preparation of entrepreneurial planning, providing financial aid and incentives, improvement of business administrative structure, educational and cultural foundation, development of innovative improvement, improvement of sub-structures) and consequences (strategic development and improvement, operational development and improvement). the results showed that the current research can help policy-makers in formulating corporate entrepreneurship policies based on the future trends of businesses in the world.