اثرات اقتصاد کلان تبعیض جنسیتی در بازار کار ایران: مدل تعادل عمومی پویای تصادفی

هدف این مقاله تبیین اثرات اقتصاد کلان تبعیض جنسیتی در بازار کار ایران بر اساس رویکرد مدل تعادل عمومی پویای تصادفی است. برای این منظور یک مدل استاندارد کینزی جدید با لحاظ عامل‌های زن و مرد در بخش خانوار، کار در بازار کار با دستمزد و کار خانگی بدون دستمزد و رفتار تبعیض‌آمیز بنگاه‌ها در بازار کار بر اساس داده‌ها و اطلاعات اقتصاد ایران طی دوره 13981387 مقداردهی و حل شده است. نتایج حاصل از حل مدل نشان داد که تبعیض جنسیتی باعث تخصیص ناکارای زمان کار بین زنان و مردان در وضعیت یکنواخت می‌گردد. این ناکارایی علاوه بر ایجاد شکاف جنسیتی دستمزد باعث کاهش دستمزد زنان و مردان، تولید، مصرف و رفاه خانوارها نسبت به شرایط عدم وجود تبعیض می‌گردد. نتایج حاصل از شبیه‌سازی توابع عکس‌العمل آنی متغیرهای مدل در برابر شوک سیاست پولی انبساطی نشان داد که در شرایط وجود تبعیض، افزایش دستمزد زنان و مردان، تولید، مصرف و تورم در مقایسه با شرایط عدم وجود تبعیض کمتر است. همچنین نتایج حاصل از شبیه‌سازی توابع عکس‌العمل آنی متغیرها در برابر شوک مثبت تکنولوژی نشان داد که در شرایط وجود تبعیض افزایش دستمزد زنان و مردان، تولید و مصرف در مقایسه با شرایط عدم وجود تبعیض کمتر و کاهش تورم بیشتر است.

The Macroeconomic Effects of Gender Discrimination in the Iranian Labor Market: DSGE Model

The purpose of this study is to explain the macroeconomic effects of gender discrimination against women in the Iranian labor market using the DSGE approach. By taking a set of characteristics into account, we extended the new Keynesian standard model that consists of three sections namely households, firms and a monetary authority, and  then parameterized it for the period of 20082019. The results show that in the steady state, gender discrimination causes women work more inefficiently in unpaid household work and less in the paid labor market than men. This inefficient working time allocation between women and men leads to a discriminationinduced gender wage gap, lower wage for women and men, lower consumption, output and welfare in comparison with non discriminatory environment. The analysis of the impulse response function of model variables regarding the expansionary monetary policy shock shows that in the gender discriminatory environment, the increase in wages of women and men, consumption, output and inflation is less than the nondiscriminatory environment. Moreover, due to the positive shock of technology, the increase of wages of women and men, consumption and output is less in comparison with the nondiscriminatory environment.