حقوق سهامداران اقلیت در نتیجه ادغام در ایالات متحده امریکا، راه‌کارهایی برای ایران

حقوق تجارت به سرعت در حال پیشرفت و ترقی است و در این میان شرکت‌ها برای اهدافی نظیر کسب سود و یا دستیابی به بازاری وسیع‌تر دست به اقداماتی نظیر ادغام می‌زنند که در دهه‌های گذشته به خوبی جایگاه خود را تثبیت نموده و در پویایی اقتصاد، شگفتی آفریده است. در هر شرکت، سهام‌داران را می‌توان قلب تپنده و نبض شرکت دانست. حمایت از سهام‌داران شرکت‌ها، تضمین سرمایه‌گذاری مجدد آنها در این قبیل امور تجاری است. شرکت‌ها ممکن است دست به تغییرات ساختاری مانند ادغام در شخصیت حقوقی زنند و در این بین سهام‌داران متضرر شوند و یا تمایلی به ادامه همکاری با شرکت در اثر ادغام نداشته باشند. حال به جهت حمایت از سهام‌داران که حمایت از سرمایه‌گذاری است باید در فکر راهکاری در جهت جداشدن سهامدار از شرکت بود. در آخِر می‌بایست بهای عادلانه و به روز آن با توجه به راهکارهایی که به عدالت نیز نزدیک باشد تقویم گشته و پرداخت گردد تا عدم پرداخت مانع از تضییع حقوق و دلسردی سهام‌دار اقلیت نگردد. در حقوق ایران ساز و کار قانونی برای جدا شدن این دسته از سهام‌داران پیش‌بینی نشده است؛ لذا این نوشتار در پی بررسی حقوق کشور آمریکا به‌عنوان کشور پیشتاز بوده و دنبال الگو‌برداری و بومی‌سازی راه حل‌های موجود بوده و سعی در تطبیق با حقوق موضوعه می‌گردد.

Rights of Minority Shareholders as a Result of Integration

Business law is moving and improving very fast and in the meantime, companies, pursuing aims such as gaining profit or accessing a wider market, do things such as merge which in previous decades stabilized its position perfectly and in the dynamics of the economy, became wonderment. In each company, shareholders are the beating heart of the company and protecting shareholders means guarantee their further investments in other similar business activities. Companies performing some structural changes such as merger may bring losses for shareholders. These shareholders may as well not be interested in continuing their corporation with the merged company. In order to provide some protections which in fact are protecting the investment matter itself, we should find a solution to separate shareholders from the company, in a way that his share’s price counted and merged completely and fairly. In Iran’s law, there is no set up anticipated for such separation of these shareholders. So in the present paper, we look for a pattern and also a solution is U.S’s law which was a pioneer in this matter. Also we attempted to adapt the subject  with Iran’s subjective law.