|
|
|
|
بررسی تاثیر به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات (Ict) در افزایش بهره‌وری کارکنان مورد مطالعه (کارکنان بانک مسکن تبریز)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
فرجی مرجانلو مینا ,فرجی مرجانلو بهمن ,صحت سعید
|
|
منبع
|
مديريت بهره وري - 1396 - دوره : 11 - شماره : 42 - صفحه:149 -174
|
|
|
|
|
چکیده
|
موضوع مقاله حاضر، بررسی تاثیر به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات( (ict، در افزایش بهره‌وری کارکنان، و بهبود بهره‌وری سازمان‌ها است. روش تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی، از نظر جمع‌آوری اطلاعات پیمایشی (با استفاده از پرسش نامه) و از نظر تحلیل اطلاعات، توصیفی است. جامعه آماری این پژوهش را 100 نفر از کارکنان بانک مسکن تبریز تشکیل می‌دهند. روش نمونه گیری تصادفی بوده و پایایی پرسش نامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مورد بررسی قرار گرفت. این ضریب برای مولفه فناوری اطلاعات و ارتباطات (84/0)، و برای مولفه بهره‌وری کارکنان(86/0) می‌باشد. در این تحقیق اثر همبستگی بین متغیرهای زیر ساخت های فناوری اطلاعات و فناوری اطلاعات و کاربرد اطلاعات، با بهره‌وری کارکنان؛ و همچنین آزمون t بین آنها مورد بررسی قرار گرفت. نتایج به دست آمده از بررسی‌های انجام شده نشانگر آن است که بین فناوری اطلاعات و بهره‌وری کارکنان رابطه مستقیم و معناداری وجود داشته و فناوری اطلاعات بر بهره وری کارکنان تاثیر گذار است.
|
|
کلیدواژه
|
فناوری اطلاعات و ارتباطات ,زیرساخت های اطلاعات ,بهره‌وری ,نقش بهره‌وری در سازمان
|
|
آدرس
|
دانشگاه علامه طباطبایی, ایران, دانشگاه صنعتی امیرکبیر, ایران, دانشگاه علامه طباطبایی, گروه مدیریت بازرگانی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
sehat@atu.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|