مدیریت بهره وری سال:1395 - دوره:9

Fa | Ar | En


مدیریت بهره وری
سال:1395 - دوره:9 - شماره:36

ارزیابی ارتباط بین هزینه آموزش های حین کار و سودآوری بنگاه های اقتصادی (مطالعه موردی: واحدهای تولیدی برگزیده استان کرمان درسال 94) - صفحه:65-77 ارزیابی بانکهای خصوصی با استفاده از مدل bsc و تکنیکهای madm (پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار) - صفحه:163-186 الگوی روابط بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش با گرایش های کارآفرینانه کارکنان شرکت صنایع کاشی اصفهان - صفحه:125-140 بررسی تاثیر سلامت روحی و جسمی و کارآفرینی بر بهره وری نیروی کار - صفحه:79-94 بررسی تاثیر هویت سازمانی و فرهنگ سازمانی در بروز رفتار شهروندی سازمانی با ارائه مدل مناسب - صفحه:199-221 بررسی عوامل اقتصادی – اجتماعی موثر بر شادی و بهره‌وری نیروی کار (مطالعه موردی کارگاه‌های صنعتی شهرستان کرمانشاه) - صفحه:7-36 تاثیر فرصتهای سرمایه گذاری، رشد شرکت و بهره وری سرمایه بر عملکرد شرکت در بازار سرمایه ایران - صفحه:141-162 تاثیر قابلیت بازاریابی، نوآوری و یادگیری بر عملکرد سازمان «مطالعه موردی:پتروشیمی تبریز» - صفحه:95-124 تبیین نقش راهبردهای تعالی منابع انسانی بر تعهد سازمانی کارکنان (مورد:کارکنان شرکت خودروسازی سایپا) - صفحه:37-64 رابطه بین تیپ های شخصیتی a وb با نگرش به تغییر در مدیران ادارات تربیت بدنی دانشگاه های آزاد اسلامی کشور - صفحه:187-198