|
|
|
|
بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض و خلاقیت کارکنان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
ایران زاده سلیمان ,زمستانی قادر ,پاکدل بناب مهدی ,بابائی هروی صادق
|
|
منبع
|
مديريت بهره وري - 1391 - دوره : 5 - شماره : 20 - صفحه:165 -187
|
|
|
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
سبک های مدیریت تعارض ,خلاقیت کارکنان ,دانشگاه آزاد اسلامی تبریز
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز, گروه مدیریت صنعتی, ایران, دانشگاه قاضی آنکارا, ترکیه, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز, باشگاه پژوهشگران جوان, گروه مدیریت صنعتی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
sadeghbabaeiheravi@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|