>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت بهره وری
سال:1390 - دوره:5 - شماره:19
الگوی ساختاری رابطه سرپرستی سوءاستفاده گرانه، گرانباری نقش، فرسودگی و بیگانگی شغلی
- صفحه:107-125
بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت فرد آذربایجان)
- صفحه:33-50
بررسی روابط بین زیرسیستم مدیریت دانش و مولفه های هوش سازمانی در سازمان یادگیرنده
- صفحه:211-234
بررسی میزان متعالی بودن جو سازمانی و رابطه آن با یادگیری سازمانی در سازمان های دولتی استان آذربایجان غربی
- صفحه:151-177
رویکرد فازی رتبه بندی اثرگذاری اجزای سرمایه فکری بر عملکرد یک دانشگاه
- صفحه:77-106
طراحی الگوی ایجاد سازمان یادگیرنده مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل
- صفحه:127-150
کاربرد شبکه های عصبی مصنوعی در بررسی ارتباط بین سرمایه اجتماعی و رضایت مشتری
- صفحه:7-32
موانع پذیرش تجارت الکترونیکی در صنعت صادرات خشکبار مطالعه موردی استان آذربایجانشرقی
- صفحه:179-210
نقش فرهنگ سازمانی در رشد و توسعه صنایع کوچک و متوسط
- صفحه:51-76
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
