|
|
|
|
بررسی رابطه بین سازمان یادگیرنده و فرهنگ یادگیرنده (مطالعه موردی)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
رهنورد فرج الله ,زارع پور فضل اله
|
|
منبع
|
مديريت بهره وري - 1387 - دوره : 2 - شماره : 5 - صفحه:59 -76
|
|
|
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
یادگیری سازمانی ,فرهنگ یادگیری ,سازمان یادگیرنده ,یادگیری مستمر ,یادگیری تیمی
|
|
آدرس
|
موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
f.rahnavard@impfac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|