تاثیر هوشمندی رقابتی بر سازمان‌های تجاری کوچک و متوسط در حال تغییر

هدف ادبیات غنی در تحول مدیریت از جمله زیرشاخه‌هایی همچون مهندسی مجدد فرآیند تجاری، مدیریت کیفیت فراگیر و بهبود محصول به‌طور مستقیم و غیرمستقیم این است که بیان کنند هوش استراتژیک(راهبردی) پیش نیازی برای تحول بوده و پشتیبانی نظام‌های اطلاعاتی اثربخش، نیاز حیاتی برای اجرای این تحولات به‌شمار می‌آیند. در حالی که این دو فرضیه اهمیت بسیار زیادی دارند، متون موجود هیچ شواهد و قراینی برای تقویت این فرضیه‌ها در خود ندارند. تحقیق حاضر برای نخستین بار در ایران تلاش دارد تا به بررسی تاثیر هوشمندی رقابتی با پشتوانه نظام‌های اطلاعاتی بر سازمان‌های تجاری کوچک و متوسط در حال تغییر بپردازد که در این‌باره تمامی سازمان‌ها و موسسات کوچک و متوسط که در بخش تولیدی و یا خدماتی قرار می‌گیرند، می‌توانند از نتایج این تحقیق استفاده کنند. با آنکه نمونه مورد آزمایش اندازه نسبتاً کوچکی دارد اما نتایج به‌دست آمده از این پژوهش، شواهد روشنی دال بر اهمیت اطلاعات رقابتی و بهره‌مندی از پشتیبانی نظام‌های اطلاعاتی در سازمان‌های کوچک و متوسط بازرگانی در حال تغییر ارایه کرد. مواردی که در ارزیابی بافت‌های مهم از آنها استفاده شد دیدگاه بیشتری نسبت به این موضوع ایجاد کرد که مدیران چگونه باید هوش رقابتی را با پشتیبانی مدیریت سیستم‌های اطلاعاتی جهت بهبود کسب وکار به‌دست آورند.