مطالعه تطبیقی در ابعاد پیوستار «اشتیاق – فرسودگی» بانوان فعال در حوزه امنیت جامعه‌ای

زمینه و هدف: اشتغال زنان در حوزه امنیت جامعه‌ای به‌دلیل تاثیرپذیری از ملاحظات جنسیتی و تفاوت در حقوق طبیعی با مردان، علی‌رغم تساوی در حقوق انسانی، پیچیدگی کنش‌گری در فضای کاری، در کنار نقش‌های همسری، مادری و اداره خانواده نیازمند توجه مدیریت سرمایه‌انسانی است. از این‌رو هدف مقاله حاضر پرداختن به یکی از مباحث مهم رفتار سازمانی پیشرفته در مطالعات حوزه بانوان است. و مسئله پژوهش این است که بانوان فعال در حوزه امنیت جامعه‌ای در ابعاد پیوستار اشتیاق- فرسودگی از چه وضعیتی برخوردارند. پرسش اصلی عبارت است از این‌که اشتیاق بانوان فعال در حوزه امنیت جامعه‌ای در مقایسه با فرسودگی در بین گروه‌های مختلف سنواتی، تحصیلی، محل اشتغال و رده شغلی چه تفاوتی دارد؟روش: برای پاسخ به پرسش پژوهش از روش توصیفی پیشرفته و رویکرد تطبیقی دو پرسش‌نامه استاندارد در بین جمعیت نمونه توزیع و داده‌های گردآوری شده در نرم‌افزار اس‌پی‌اس‌اس با آزمون تحلیل واریانس و تی دو نمونه مستقل تحلیل شد.یافته‌ها: در مقایسه گروهی با افزایش در سنوات، کاهش در اشتیاق وجود داشت. بانوان فعال در مراکز استانی نسبت به بانوان شاغل در تهران با وجود اشتیاق بالا، در معرض فرسودگی فعالیت بیش‌تری هم هستند. با وجود عدم تفاوت معناداری میانگین اشتیاق در بین گروه‌های تحصیلی، فرسودگی افرادی با تحصیلات بالا، بیش‌تر بود. اشتیاق بانوان فعال در رده‌های کارشناسی، بیش‌تر از بانوان سرپرست است. ولی فرسودگی بین این دو گروه تفاوت معنی‌داری نداشت.نتیجه‌گیری: نتایج نشان داد که اشتیاق به فعالیت در حوزه امنیت جامعه‌ای با بالارفتن سطح فرسودگی، روند کاهشی و البته نوسانی دارد.

a comparative study on the continuous dimension of passion and burnout of social security active women

background and purpose: women's employment in the field of community security requires special attention in human capital management due to being affected by some gender considerations and differences in natural rights with men, in addition to the roles of spouse, motherhood, and management within the family. therefore, the purpose of this article is to address one of the important topics of advanced organizational behavior in women's studies. and the research question is what is the status of women active in the field of community security in the dimensions of passion-burnout continuum. the main question is what is the difference between the passion of women active in the field of community security compared to burnout among different groups of years, education, place of employment, and job category?method: to answer it, with an advanced descriptive purpose and a comparative strategy, two standard questionnaires were distributed among the sample population and data were collected and analyzed. finding: women working in provincial centers are more prone to burnout than women working in tehran, despite their high enthusiasm. despite the lack of significant differences in the average enthusiasm among educational groups, burnout was higher among those with higher education. the enthusiasm of women working in bachelor's degrees is higher than that of women in supervisory positions. however, there was no significant difference in burnout between these two groups.conclusion: the results showed that the passion for activity in community security decreases and fluctuates with the increase in the level of burnout