بومی‌سازی مدل محیط کار ارتقاء دهنده سلامت سازمان بهداشت جهانی با رویکرد مشارکتی

زمینه و هدف: مدل های ارزیابی محیط های کار که در کشور به کار گرفته شده اند، کمتر جنبه کاربردی و مشارکتی دارند. این مطالعه باهدف بومی سازی مدل جامع محیط کار ارتقاء دهنده سلامت سازمان جهانی بهداشت به شیوه مشارکتی انجام گرفته است. مواد و روش ها: فرایند بومی سازی مدل محیط کار ارتقاء دهنده سلامت طی سه مرحله انجام شد. در مرحله اول به منظور بومی سازی ابزارهای مدل، چک لیست های ارزیابی حیطه های مختلف محیط کار با مشارکت گروه های ذی نفع بررسی و روایی و پایایی آن ها مورد تائید قرار گرفت. در مرحله دوم، راهنمای اجرایی مدل تدوین شد و در مرحله سوم، پیش نویس چک لیست ها و راهنمای اجرایی مدل طی نشست مشترک با هیئت صاحب نظر و نمایندگان کاربران نهایی گردید. یافته ها: مجموعه نظرات شرکت کنندگان موجب شد تا شرایط محیط های کار صنایع ایران در ابزار ارزیابی محیط کار ارتقاء دهنده سلامت در نظر گرفته شود. چک لیست های ارزیابی حیطه های مختلف محیط کار شامل محیط روانی اجتماعی، منابع سلامت، مشارکت سازمان در ارتقای سلامت جامعه و محیط فیزیکی تدوین گردید. گام های اجرایی برای به کارگیری این مدل نیز مشخص گردید. نتیجه گیری: راهنمای مدل محیط کار ارتقاء دهنده سلامت و ابزارهای ارزیابی حیطه های محیط کار می توانند در محیط های کار مختلف توسط سیاست گذاران و برنامه ریزان به کار گرفته شوند.