|
|
مدل رقابتپذیری برای صنعت کفپوش لمینیت با آزمونهای ناپارامتری
|
|
|
|
|
نویسنده
|
خاصی پور فرزین ,تاج دینی آژنگ ,پورموسی شادمان ,روح نیا مهران ,صفدری وحید رضا
|
منبع
|
تحقيقات علوم چوب و كاغذ ايران - 1401 - دوره : 37 - شماره : 2 - صفحه:177 -192
|
چکیده
|
هدف از این پژوهش شناسایی عوامل موثر بر عملکرد صنعت شرکتهای تولیدی در صنعت کفپوش لمینیت از بعد رقابتپذیری با استفاده از آزمونهای ناپارامتری است. جامعه آماری این تحقیق خبرگان و افراد مطلع در دو حوزه رقابتپذیری و ساختار صنعت کفپوش لمینیت، مدیران در شرکتهای تولیدکننده و واردکننده این محصول و مشتریان عمده کفپوش لمینیت بودند روش نمونهگیری، بهصورت تصادفی طبقهبندیشده، میباشد. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شده است. برای تعیین شاخصهای تاثیرگذار ضمن مطالعه منابع موجود و استفاده از مدل پورتر، بهعنوان مدل پایه بعد از انجام مطالعات لازم و تحلیل عاملی، الگوی مفهومی تحقیق در قالب سه معیار اصلی شامل عوامل محیطی، عوامل درونسازمانی و عوامل ایجاد ارزش ادراکی و 9 زیر معیار طراحی شد. پس از انجام مطالعات لازم، تنظیم پرسشنامه محقق ساخت و تحلیل عاملی دادهها، الگوی مفهومی تحقیق طراحی و با انجام یک تحقیق میدانی و تحلیل نتایج با استفاده از آزمونt استیودنت و آزمون فریدمن ارتباط بین رقابتپذیری کفپوش لمینیت با سه عامل و 9 زیر شاخص بررسی قرار گرفتند. پایایی دادههای بهدستآمده با روش آلفای کرون باخ مورد تائید قرار گرفت. میانگین کلیه شاخصهای مورد بررسی بر اساس نتایج آمار توصیفی در حد متوسط ارزیابی شدند بر اساس نتایج آزمون t، عوامل محیطی، عوامل درونسازمانی و عوامل ایجاد ارزش ادراکی نقشی بیشتر از حد متوسط بر رقابتپذیری در صنعت کفپوش لمینیت دارند. همچنین بر اساس آزمون فریدمن اولویتبندی شاخصها به ترتیب عامل محیطی، عامل ایجاد ارزش ادراکی و عامل درونسازمانی به دست آمد. تحریمهای کشورهای بیگانه و سیاستهای داخلی کشور دو جزء اصلی عامل محیطی هستند.
|
کلیدواژه
|
رقابت پذیری، کف پوش لمینیت، صنعت، آزمون های ناپارامتری
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج, گروه علوم و صنایع چوب و کاغذ, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج, گروه علوم و صنایع چوب و کاغذ, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج, گروه علوم و صنایع چوب و کاغذ, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج, گروه علوم و صنایع چوب و کاغذ, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج, گروه علوم و صنایع چوب و کاغذ, ایران
|
پست الکترونیکی
|
vahid.safdari@kiau.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Competitiveness model for laminate flooring industry with non-parametric tests
|
|
|
Authors
|
Khasipour Farzin ,Tajdini Ajang ,Pourmousa Shademan ,Roohnia Mehran ,Safdari Vahid reza
|
Abstract
|
The purpose of this study was to identify the factors affecting the production companies in the laminate flooring industry in terms of competitiveness using nonparametric tests. The statistical population of this research includes experts and specialists in two areas of competitiveness and structure of the laminate flooring industry; managers in companies producing and importing this product and customers of laminate flooring. The sampling method was randomly classified. The Cochran formula was used to determine the sample size. In order to determine the effective indicators while studying the available sources and using the Porter model, as a basic model and after conducting the necessary studies and factor analysis, the conceptual model of the research was designed in form of three main criteria including environmental factors, intraorganizational factors and factors creating perceptual value as well as 9 subcriteria. After conducting the necessary studies, preparing a researchermade questionnaire and data factor analysis, the conceptual research model was designed and by conducting a field research and analyzing the results using student’s ttest and Friedman test, the relationship between laminate flooring competitiveness with 3 criteria and 9 subcriteria was examined. The reliability of the data was confirmed by Cronbach’s alpha method. The mean of all studied indices was evaluated as moderate based on the results of descriptive statistics. Based on the results of the ttest, environmental factors, intraorganizational factors and factors creating perceptual value have a more than average role on competitiveness. Also, based on Friedman test, prioritization of indicators was obtained respectively based on environmental factors, factors creating perceptual value and intraorganizational factors.
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|