|
|
|
|
برخی عوامل سازمانی مؤثر بر تعارض کار-خانواده
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
صلاحیان افشین ,کجباف محمد باقر ,نوری ابوالقاسم ,مولوی حسین ,حسن زاده مجید
|
|
منبع
|
روانشناسي باليني و شخصيت - 1389 - دوره : 17 - شماره : 43 - صفحه:21 -30
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
تعارض کار-خانواده ,عدالت بین فردی ,خشنودی شغلی ,گرانباری شغلی ,تعارض نقش
|
|
آدرس
|
دانشگاه اصفهان, ایران, دانشگاه اصفهان, ایران, دانشگاه اصفهان, ایران, دانشگاه اصفهان, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
salahyanafshin@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|