|
|
|
|
رابطة عدم توازن تلاش-پاداش و فنون تجدید قوا در کارکنان با ملاحظه بر حمایت سازمانی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
عریضی حمیدرضا ,دارمی زینب
|
|
منبع
|
مطالعات روان شناختي - 1393 - دوره : 10 - شماره : 3 - صفحه:111 -133
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
مدل عدم توازن تلاش، پاداش، فنون تجدید قوا، حمایت سازمانی ادراک شده، میل به ترک خدمت.
|
|
آدرس
|
دانشگاه اصفهان, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, گروه روان شناسی, ایران, دانشگاه اصفهان, دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
n_darami@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|