بررسی کارایی آزمون 4عاملی شخصیتی کمپن (4dpt)

هدف از مطالعه حاضر بررسی کارایی نسخه فارسی آزمون شخصیتی کمپن(4dpt) بود. بدین منظور نمونه‌ای با حجم 315 نفر از میان دانشجویان با دامنه سنی 26-18 ساله به شیوه نمونه‌گیری تصادفی انتخاب شدند و از آن‌ها خواسته شد تا آزمون‌های 4dpt و epq-rs را تکمیل کنند. 4dpt پرسشنامه‌ای 64 سوالی است که 4 بعد شخصیتیe (برونگرایی)،n (نوروزگرایی/‌روان رنجورخویی)، s (بی‌احساسی) و g (نظم) را دربردارد. این آزمون در سال 1997 ساخته شد و محقق آن را به فارسی ترجمه کرد و برای اولین بار در ایران بررسی شد. نتایج این آزمون با آزمون شخصیتی آیزنک (epq-rs) مقایسه و پایایی آن با روش همسانی درونی(آلفای کرونباخ) برآورد شد. ضرایب آلفای محاسبه شده(ضریب آلفای کلی و ضریب آلفای هر مقیاس) بیان‌کننده پایایی نسبی سوالات در اندازه‌گیری ویژگی موردنظر بودند. عامل n(روان رنجورخویی) از بالاترین میزان پایایی بهره‌مند بود. روایی آزمون با بررسی همبستگی مقیاس‌های(4dpt) با (epq-rs) و نیز تحلیل عاملی برآورد شد. ابعاد eوn، بالاترین میزان همبستگی را داشتند؛ ابعاد sو gهمبستگی چشمگیری نداشتند. نتایج تحلیل عوامل اصلی،توسط چرخش واریماکس توانایی نسبتاً بالای عاملی شدن شاخص‌ها را تایید کرد.