|
|
تاثیر آموزش درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد برمیزان اضطراب وپرخاشگری افراد مبتلا به حمله هراس
|
|
|
|
|
نویسنده
|
مالمیر طیبه ,ابراهیمی مقدم حسین ,رحمانی فریبا ,رمضان علیزاده زهرا
|
منبع
|
مطالعات روان شناختي - 1396 - دوره : 13 - شماره : 4 - صفحه:141 -156
|
چکیده
|
این پژوهش با هدف بررسی کارایی اموزش گروهی مبتنی بر پذیرش و تعهد (act) بر میزان پرخاشگری و اضطراب بیماران مبتلا به هراس انجام شد. روش پژوهش نیمهآزمایشی ، پیشآزمون–پسآزمون با گروه کنترل انجام شد. بدین منظورازبین بیماران 20 تا 40 ساله مراجعه کننده به برخی مراکز مشاوره و درمانی و کلینیکهای روانپزشکی شهر تهران در سال 1394 بودند، وبراساس تشخیص بالینی روانپزشک معالج، افراد مبتلا به اختلال هراس شناسایی شدند وبا استفاده ازروش غربالگری مقیاسهای اضطراب اسپیلبرگر و پرخاشگری باس و پری، به شیوه در دسترس ،نمونه ای20 نفر دردوگروه ازمایش(10نفر) وکنترل(10نفر) به صورت تصادفی جایگزین شدند. سپس گروه آزمایش به دفعات 6جلسه وبه مدت 90 دقیقه مداخله درمان مبتنی برپذیرش و تعهد را دریافت کرد و گروه گواه هیچگونه مداخلهایی دریافت نکرد.پس ازاتمام دوره وپیگیری،پرسشنامه ها مجددا در هر دو گروه اجراوداده های حاصل از پیش ازمون ،پس ازمون وپیگیری از طریق آزمون تحلیل کوواریانس تحلیل شدند. یافته ها بواسطه تاثیر اموزش گروهی مبتنی بر پذیرش و تعهد بین نمره های دوگروه تفاوت معنا داری را نشان دادند.با توجه به نتایج پژوهش می توان روش اموزش گروهی مبتنی بر پذیرش و تعهدرا به عنوان شیوه ای موثر وکارامد با قابلیت کاربرد وسیع دربهبود اضطراب و پرخاشگری در بیماران مبتلا به اختلال حمله هراس به کار برد.
|
کلیدواژه
|
اضطراب، اختلال حمله هراس، پرخاشگری، درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن, دانشکدۀ روانشناسی, باشگاه پژوهشگران جوان ونخبگان, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن, باشگاه پژوهشگران جوان ونخبگان, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, واحد الکترونیک, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
investigate the effectiveness of group training based on Acceptance and Commitment Therapy (ACT) on aggression and anxiety in patients with panic
|
|
|
Authors
|
Malmir Tayebeh ,Ebrahimi Moghadam Hossein ,rahmani fariba ,Ramezan Alizadeh Zahra
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|