|
|
|
|
پیش بینی ادراک امنیت شغلی و اعتماد سازمانی، از طریق رهبری اخلاقی و پایبندی به قرارداد روانشناختی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
خلاوه الهام ,مهداد علی
|
|
منبع
|
اخلاق در علوم و فناوري - 1394 - دوره : 10 - شماره : 4 - صفحه:37 -44
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
اعتماد سازمانی، امنیت شغلی، رهبری اخلاقی، قرارداد روانشناختی
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان), دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان), دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی, گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
alimahdad.am @ gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|