مدلسازی رفتار اخلاقی مدیران در راستای افزایش کیفیت گزارشگری مالی

زمینه: رفتار مدیران در گزارشگری مالی به‌عنوان یکی از مولفه‌های حیاتی و بحرانی در عملکرد یک سازمان مطرح می‌شود. لذا پژوهش حاضر با هدف ارایه مدل برای رفتار اخلاقی مدیران در راستای افزایش کیفیت گزارشگری مالی شکل گرفت.روش: پژوهش حاضر با رویکرد آمیخته انجام شد. در بخش کیفی که با روش داده بنیاد انجام شد جامعه تحقیق مدیران و سهامداران بورس اوراق بهادار و خبرگان مدیریت مالی در سال 1402 بودند که  بر اساس نمونه‌گیری هدفمند، 20 نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب و مورد مصاحبه قرار گرفتند. داده های به دست آمده با روش کدگذاری مورد تحلیل قرار گرفتند. در بخش کمی روش توصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری شامل مشتریان فعال بورس اوراق بهادار بودند. با توجه به نامحدود بودن جامعه، تعداد نمونه براساس فرمول کوکران 384 نفر تعیین شد.ابزار پرسشنامه محقق ساخته بود و به منظور تحلیل استنباطی داده‌ها از تکنیک‌های تحلیل عامل تائیدی و سپس از مدل سازی معادلات ساختاری استفاده شد.یافته‌ها: یافته‌های بخش کیفی حکایت از نقش 6 مقوله، 23 کد محوری و 148 کدباز  بود که مدل تحقیق را شکل دادند. در بخش کمی، ضریب مسیر در تمامی فرضیه‌ها بالاتر از 3/0 به دست آمده است. بنابراین با اطمینان 95/0 می‌توان گفت تمامی فرضیه‌ها مورد تائید است.نتیجه‌گیری: مدل رفتار اخلاقی مدیران در جهت افزایش کیفیت گزارشگری مالی در یک سازمان به ترکیبی از اقدامات و سیاست‌ها منجر می‌شود که نه‌تنها کیفیت گزارش‌های مالی را بهبود می‌بخشد، بلکه اعتماد اعضای سازمان و سایر ذینفعان به سازمان را نیز تقویت می‌کند. این مدل بافرهنگ سازمانی اخلاقی، افزایش توانمندی‌های مدیریتی، توجه به نظارت و ارزیابی مداوم، و ترویج شفافیت و مسئولیت‌پذیری سازمانی همراه است.

modeling the ethical behavior of managers in order to increase the quality of financial reporting

background: the behavior of managers in financial reporting is considered as one of the vital and critical components in the performance of an organization. therefore, the present study was formed with the aim of providing a model for the ethical behavior of managers in order to increase the quality of financial reporting.method: the present research was conducted with a mixed approach. in the qualitative part that was conducted with the foundation’s data method, the research community was stock exchange managers and shareholders and financial management experts in 2023, based on targeted sampling, 20 of them were selected as a sample and interviewed. the obtained data were analyzed by coding method. in the quantitative part, the method was descriptive-correlation. the statistical population included active customers of the stock exchange. due to the unlimited population, the sample number was determined to be 384 people based on cochran’s formula. the questionnaire tool was made by the researcher, and in order to inferential analysis of the data, confirmatory factor analysis techniques and then structural equation modeling were used.results: the findings of the qualitative section indicated the role of 6 categories, 23 core codes and 148 open codes that formed the research model. based on the results obtained from the quantitative part, the path coefficient in all the hypotheses is higher than 0.3. the significance level in all hypotheses is less than 0.05. therefore, we can say that all hypotheses are confirmed.conclusion: the ethical behavior model of managers in order to increase the quality of financial reporting in an organization leads to a combination of actions and policies that not only improves the quality of financial reports, but also strengthens the trust of the organization’s members and other stakeholders in the organization. this model is associated with an ethical organizational culture, increasing managerial capabilities, paying attention to continuous monitoring and evaluation, and promoting organizational transparency and accountability.