رابطه بین جو اخلاقی، تعهد حرفه‌ای، ارزش‌های اخلاقی شرکت و ایدئولوژی اخلاقی با رفتار حسابرسان بخش عمومی

زمینه: رفتارهای غیراخلاقی حسابرسان بخش عمومی می‌تواند اعتماد مردم به دولت و خدمات عمومی را کاهش دهد. بنابراین، پژوهش حاضر رابطه بین جو اخلاقی، تعهد حرفه‌ای، ارزش‌های اخلاقی شرکت و ایدئولوژی اخلاقی با رفتار حسابرسان بخش عمومی را بررسی می‌کند.روش: روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. از جامعه حسابرسان بخش عمومی تعداد 252 نفر با استفاده از روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسش‌نامه است. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از نرم‌افزار smartpls2 و روش معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی و ضریب همبستگی پیرسون استفاده‌شده است.یافته‌ها: نتایج نشان می‌دهد که بین جو استقلال، جو مراقبت، جو ضوابط، جو قوانین و مقررات، تعهد حرفه‌ای، ارزش‌های اخلاقی شرکت و آرمان‌گرایی با رفتار غیراخلاقی رابطه منفی و معنی‌دار است. هم‌چنین، بین نسبی نگری و جو ابزاری با رفتار غیراخلاقی رابطه مثبت و است.نتیجه‌گیری : بهبود درک حسابرسان از عوامل موثر بر رفتار غیراخلاقی گامی مهم در جهت اعتلای حرفه حسابرسی در بخش عمومی است و باید مورد توجه سیاستگذاران قرار گیرد.

The Relationship between Ethical Climate, Professional Commitment, Corporate Ethical Values and Ethical Ideology on the Behavior of Public Sector Auditors

Background: Unethical behavior of public sector auditors can reduce people #39;s confidence in the government and public services. Therefore, the present study examines the impact of ethical climate, professional commitment, corporate ethical values and ethical ideology on the behavior of public sector auditors.Method: The research method is descriptive and correlation. The population consisted of public sector auditors. Among the population, 252 people were selected using available sampling method. The research tool is a questionnaire. For data analysis, Smartpls2 software and structural equation method with partial least squares and Pearson correlation coefficient have been used.Results: The results showed that there is a negative and significant relationship between the climate of independence, the climate of caring, the climate of the rules, the climate of the law and code, the professional commitment, the corporate #39;s ethical values and idealism with the unethical behavior. Also, there is a positive and significant relationship between relativism and the climate of instrumental with the unethical behavior. Conclusion: Improving auditors #39; understanding of the factors influencing unethical behavior is an important step in improving the audit profession in the public sector, and should be taken into consideration by policymakers.