رابطۀ هوش هیجانی، فضاهای اخلاقی و ارزش‌های اخلاقی شرکت‌ها با قضاوت اخلاقی حسابرسان

زمینه: تکامل حرفه حسابرسی و توانایی آن در جلب اعتماد عمومی به رعایت آیین اخلاق حرفه ای بستگی خواهد داشت. فعالیت های متقلبانه بیانگر ضعف ارزش های اخلاقی حاکم در فضای کار و آموزش می باشد. هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه هوش هیجانی، فضاهای اخلاقی و ارزش های اخلاقی شرکت‌ها با قضاوت اخلاقی حسابرسان است.روش: پژوهش حاضر، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش حسابرسان شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی ایران در موسسات حسابرسی تهران و سایر شهرستان‌ها می‌باشد که از میان آنها 145 نفر به روش طبقه‌بندی به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه بوده است. داده ها پس از جمع‌آوری با استفاده از نرم‌افزار آماری 21spss و از طریق آزمون کولموگروفاسمیرنوف و روش رگرسیون چندگانه تجزیه و تحلیل شدند. یافته‌ها: نتایج بررسی نشان داد که بین هوش هیجانی، ارزش‌های اخلاقی و فضاهای اخلاقی حرفه‌ای، ابزاری و مستقل با قضاوت اخلاقی حسابرسان ارتباط معناداری وجود دارد. نتیجه‌گیری: با توجه به رابطه هوش هیجانی، فضاهای اخلاقی و ارزش های اخلاقی شرکت‌ها با قضاوت اخلاقی حسابرسان و به سبب آن‌که قضاوت‌های حرفه‌ای حسابرسی بر تصمیم‌گیری های آگاهانه افراد اثرگذار است، حسابداران رسمی عضو جامعه مستلزم ایفای نقش حرفه‌ای خود به عنوان نمایندگان اخلاقی جامعه خواهند بود.

Relationship between Emotional Intelligence, Ethical Climates and Ethical Values of Companies and Auditor’s Ethical Judgment

Background: Evolution of the audit profession and its ability to gain public trust will depend on compliance with code of professional ethics. Fraudulent activities indicate the weakness of the ruling ethical values in work and training environment. The purpose of the present study is to investigate the relationship between emotional intelligence, ethical climates and ethical values of companies and auditor rsquo;s ethical judgment.Method: The present study is a descriptivecorrelational research. The statistical population consisted of member auditors of Iranian Association of Certified Public Accountants (IACPA) who work in audit institutions in Tehran and other cities, among which 145 subjects were selected as research sample through stratified sampling. The tool used in this study was a questionnaire. The collected data was analyzed in SPSS v.21 (a statistical software) through KolmogorovSmirnov test and Multiple Regression.Results: Results show that emotional intelligence, ethical values and professional, instrumental and independent ethical climates are significantly associated with auditor rsquo;s ethical judgment.Conclusion: Given the relationship of emotional intelligence, ethical climates and ethical values of firms with auditor rsquo;s ethical judgment and because audit professional judgments have an effect on individuals informed decisionmakings, certified accountants of the association are required to play their professional role as ethical representatives of the society.