ضرورت اخلاقی تبیین مدل شهروند محوری مردم‌سالار در سازمان‌های دولتی ایران

زمینه: پژوهش‌های چندی در زمینه مردم‌سالاری و حقوق شهروندی صورت پذیرفته است. اما هیچ کدام به‌ضرورت اخلاقی و انسانی مطالعه بسترهای لازم برای توسعه مفهوم شهروند محوری مردم‌سالار در سازمان‌های دولتی نپرداخته است. با این تفاسیر هدف مطالعه حاضر تبیین مدل شهروند محوری مردم‌سالار در سازمان‌های دولتی ایران می‌باشد. روش: روش پژوهش کیفی و کمی می‌باشد. جامعه آماری بخش کیفی شامل خبرگان مدیریت دولتی بوده که 15 نفر از آنها به‌روش نمونه‌ گیری در دسترس انتخاب شده‌اند. ابزار پژوهش در این مرحله پرسشنامه باز می‌باشد که در 4 مرحله تا رسیدن به اجماع در زمینه شاخص‌ ها استفاده شده است. همچنین جامعه آماری بخش کمی شامل کارمندان وزارت علوم، تحقیقات و فنّاوری و سازمان تامین اجتماعی استان تهران می‌باشد که نمونه‌ای به حجم 385 نفر با روش نمونه‌گیری تصادفی از بین آنها انتخاب شده و با ابزار پرسشنامه بسته مورد پیمایش قرار گرفتند. جهت محاسبات آماری همبستگی پیرسون از نرم افزار spss و در بخش طراحی مدل، معادلات ساختاری و نرم‌افزار لیزرل 8.5 استفاده شده است. یافته‌ها: بیانگر برازش مناسب مدل طراحی شده شهروند محوری مردم‌سالار در سازمان‌های دولتی است که داده‌های فاز کمی نیز همبستگی بالای گویه‌های هر دو شاخص را مورد تایید قرار می‌دهد. نتیجه‌گیری: توسعه اخلاقیات مستلزم تحقق مفاهیم شهروندی در قالبی مردم‌سالار در سازمان‌ها است تا بتواند عدالت و مساوات را مطابق نیاز شهروندان فراهم آورد.