|
|
|
|
نقش میانجی وفاداری سازمانی در رابطه بین اخلاق کاری با رفتارهای انحرافی در محیط کار
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
گل پرور محسن ,نادی محمد علی
|
|
منبع
|
اخلاق در علوم و فناوري - 1390 - دوره : 6 - شماره : 1 - صفحه:43 -52
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
اخلاق کاری اسلامی ,وفاداری سازمانی ,رفتارهای انحرافی در محیط کار
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان), ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان), دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
mgolparvar@khuisf.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|