|
|
|
|
نقش ارزشهای اخلاقی و رهبری اخلاق مدار بر کاهش تنش شغلی کارکنان
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
نیری شیرین ,گل پرور محسن ,مهداد علی
|
|
منبع
|
اخلاق در علوم و فناوري - 1389 - دوره : 5 - شماره : 3-4 - صفحه:67 -76
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
ارزشهای اخلاقی ,تنش شغلی ,رهبری اخلاق مدار
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان), دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی, گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان), دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی, گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان), دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی, گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
nayeri2001@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|