|
|
|
|
طراحی الگوی ارتباط فرهنگ سازمانی و فرهنگ فردی با ادراک عدالت کارکنان
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
آذر عادل ,علی پور درویشی زهرا
|
|
منبع
|
اخلاق در علوم و فناوري - 1389 - دوره : 5 - شماره : 3-4 - صفحه:5 -14
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
ادراک عدالت سازمانی ,فرهنگ سازمانی ,فرهنگ فردی
|
|
آدرس
|
دانشگاه تربیت مدرس, دانشکده مدیریت و اقتصاد, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال, دانشکده مدیریت و علوم اجتماعی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
azara@modares.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|