|
|
|
|
رابطه بین هوش فرهنگی و اخلاق حرفه ای
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
نادی محمد علی ,اکبری فاطمه ,محمد حسینیان آرش
|
|
منبع
|
اخلاق در علوم و فناوري - 1398 - دوره : 14 - شماره : 2 - صفحه:150 -152
|
|
چکیده
|
زمینه: هوش فرهنگی بر اخلاق حرفه ای در محیط کار موثر است، بدین ترتیب هدف پژوهش بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و اخلاق حرفه ای در محیط کار می باشد.روش: پژوهش همبستگی و جامعه آماری شامل 715 نفر از کارکنان یک سازمان دولتی که از بین آنها 250 نفر به شیوه تصادفی طبقه ای نسبی به عنوان نمونه انتخاب شدند. در این پژوهش پرسشنامه استاندارد هوش فرهنگی و پرسشنامه محقق ساخته اخلاق حرفه ای مورد استفاده قرار گرفت. داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه گام به گام تحلیل شد.یافته ها: نتایج نشان داد بین هوش فرهنگی و اخلاق حرفه ای رابطه معنادارp<0/01 و ابعاد هوش فرهنگی 28.7 درصد واریانس اخلاق حرفه ای را تبیین می کنند. نتیجه گیری: می توان ازطریق ابعاد هوش فرهنگی اخلاق حرفه ای را پیش بینی کرد
|
|
کلیدواژه
|
اخلاق، اخلاق حرفه ای. هوش فرهنگی
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان), دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, گروه مدیریت آموزشی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان), دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, گروه مدیریت آموزشی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان), دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, گروه مدیریت آموزشی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
The Relationship between Cultural Intelligence and Professional Ethics
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
Abstract
|
Background: Cultural intelligence is effective on professional ethics in the workplace. Therefore, the aim of this study is to investigate the relationship between cultural intelligence and professional ethics in the workplace.Method: Correlation study and statistical society includes 715 employees of a governmental organization, 250 of them were randomly selected as relative sample. In this research, the standard questionnaire of cultural intelligence and professional ethics researcher questionnaire were used. Data were analyzed using Pearson correlation coefficient and multiple regression analysis.Results: The results showed a significant relationship between cultural intelligence and professional ethics (p <0.01) and the dimensions of cultural intelligence (28.7%) of the variance of professional ethics.Conclusion: It is possible to predict the dimensions of the cultural intelligence through professional ethics.
|
|
Keywords
|
Ethics ,Professional ethics ,Cultural intelligence
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|