|
|
رابطه بین طردشدگی در محیط کار و نتایج شغلی: نقش تعدیلگر سرمایه روانشناختی
|
|
|
|
|
نویسنده
|
بشلیده کیومرث ,موسوی حمید ,خواجه پور نسیم ,بهارلو مصطفی
|
منبع
|
پژوهش هاي نوين روانشناختي - 1394 - دوره : 10 - شماره : 40 - صفحه:173 -192
|
|
|
کلیدواژه
|
طردشدگی در محیط کار، سرمایه روانشناختی، فرسودگی شغلی، خشنودی شغلی، رفتار شهروندی سازمانی
|
آدرس
|
دانشگاه شهید چمران اهواز, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی, ایران, دانشگاه شهید چمران اهواز, دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی, ایران, دانشگاه شهید چمران اهواز, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, ایران, دانشگاه شهید چمران اهواز, دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|