>
Fa   |   Ar   |   En
   رابطه بین طردشدگی در محیط کار و نتایج شغلی: نقش تعدیل‌گر سرمایه روانشناختی  
   
نویسنده بشلیده کیومرث ,موسوی حمید ,خواجه پور نسیم ,بهارلو مصطفی
منبع پژوهش هاي نوين روانشناختي - 1394 - دوره : 10 - شماره : 40 - صفحه:173 -192
  
کلیدواژه طردشدگی در محیط کار، سرمایه روانشناختی، فرسودگی شغلی، خشنودی شغلی، رفتار شهروندی سازمانی
آدرس دانشگاه شهید چمران اهواز, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی, ایران, دانشگاه شهید چمران اهواز, دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی, ایران, دانشگاه شهید چمران اهواز, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, ایران, دانشگاه شهید چمران اهواز, دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی, ایران
 
     
   
Authors
  
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved