|
|
ارزیابی مدل ساختاری سرمایه روانشناختی بر اساس ویژگیهای شخصیتی (روانرنجوری، انعطافپذیری و توافقپذیری) با نقش واسطهای راهبرد مقابلهای مسالهمدار
|
|
|
|
|
نویسنده
|
شیرزاد سپیده ,کوشکی شیرین ,فرزاد ولی اله ,قنبری پناه افسانه
|
منبع
|
پژوهش هاي نوين روانشناختي - 1399 - دوره : 15 - شماره : 58 - صفحه:170 -185
|
چکیده
|
سرمایه روانشناختی منجر میشود تا افراد در برابر مشکلات از توان بالایی برخوردار باشند و بتوانند به صورت مناسبتر با مسائل مواجه شوند. از این رو پژوهش در حیطه سرمایه روانشناختی از اهمیت زیادی برخوردار است. لذا هدف از انجام پژوهش حاضر ارزیابی مدل ساختاری سرمایه روانشناختی بر اساس ویژگیهای شخصیتی روانرنجوری، انعطافپذیری و توافقپذیری با نقش واسطهای راهبرد مقابلهای مسالهمدار میباشد.طرح پژوهش حاضر کاربردی و از نوع مطالعات همبستگی به روش مدلیابی معادلات ساختاری بود.از کلیه نوجوانان پسر 13 تا 18 ساله خانوادههای نظامی شهر تهران، تعداد 300 نفر به روش تصادفی انتخاب شدند و همه آنها به پرسشنامههای سرمایههای روانشناختی، ویژگیهای شخصیتی و راهبردهای مقابلهای پاسخ دادند. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روشهای همبستگی پیرسون و مدلیابی معادلات ساختاری به کمک نرمافزارهای spssv19 و lisrelv8.80 استفاده شد.یافتهها نشان داد دو ویژگی شخصیتی توافقپذیری و انعطافپذیری با سبک مقابلهای مسالهمدار و سرمایه روانشناختی رابطه مثبت و معنیداری دارند. این در حالی بود که روانرنجوری با سرمایههای روانشناختی و سبک مسالهمدار رابطه منفی و معنیدار داشت. همچنین هر سه ویژگیشخصیتی اثر غیرمستقیمی به واسطه سبک مسالهمدار بر سرمایه روانشناختی داشتهاند. این اثر برای روانرنجوری منفی (0.17) و برای انعطافپذیری (0.07) و توافقپذیری (0.14) مثبت بود.در نهایت نتایج نشان داد متغیرهای روانرنجوری، انعطافپذیری و توافقپذیری به واسطه راهبرد مقابلهای مسالهمدار بر سرمایه روانشناختی اثر دارند و از میتوان از این متغیرها جهت تقویت سرمایههای روانشناختی نوجوانان خانوادههای نظامی بهره برد.
|
کلیدواژه
|
سرمایه روانشناختی، روانرنجوری، انعطافپذیری، توافقپذیری، مسالهمدار
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد واحد تهران مرکزی, دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی, ایران, دانشگاه آزاد واحد تهران مرکزی, دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی, گروه روانشناسی, ایران, دانشگاه خوارزمی, گروه روانشناسی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی, گروه روانشناسی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Evaluation of the structural model of Psychological capital based on personality traits (neuroticism, flexibility, and consistency) with a mediating role of problematic coping strategies
|
|
|
Authors
|
shirzad sepideh ,Koushki Shirin ,farzad valiollah ,Ghanbari panah Afsane
|
Abstract
|
Evaluation of structural model of Psychological capital based on personality traits(neuroticism,flexibility and consistency)with mediating role of problematic coping strategies. psychological capital leads individuals to be more capable of coping with problems and can handle issues more appropriately.so the aim of this study is evaluating structural model of psychological capital based on personality traits(neuroticism,flexibility and consistency) with mediating role of problematic coping strategies. This reaserch design is an applied and type of correlation studies using structural equation model.From Tehran military force familis’s male teenagers who had 13 to 18 years old,300 people had been selected with random sampling method and answered to psychological capital,Neo personality and coping strategies questionnaires.Pierson correlation method and structural equation model with Spss and Lisrel softwairs were used for data analysis. Findings showed flexibility and consistency with problematic coping strategies and psychological capital had positive and meaningful relation,.It was while neuroticism with psychological capital and problematic coping strategy had negative and meaningful correlation .Also all three personality traits had indirect effect with problematic coping strategy to psychological capital .This effect to neuroticism was negative(0/17)ant to flexibility(+0/7)and consistency(+0/14)was positive.Finally,the result of this study has shown that the parameters of neuroticism,flexibility and consistency have meaningful effect on Psychological capital and be used for improving and progressing of Psychological capital in teanagers of military force family.
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|