بررسی عوامل موثر بر بروز خطاهای دارویی پرستاران در بیمارستان‌های منتخب دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد

زمینه و هدف: اشتباهات دارویی که احتمال رخداد آنان توسط کادر پرستاری بیشتر از سایر کارکنان بیمارستان است، می‌تواند عوارض جبران‌ناپذیری را برای بیماران ایجاد نماید. هدف از این مطالعه، بررسی عوامل موثر بر بروز خطاهای دارویی پرستاران در بیمارستان‌های منتخب دانشگاه علوم پزشکی یزد بود.مواد و روش‌ها: این مطالعه از نوع توصیفی-تحلیلی بود که به صورت مقطعی در سال 1401 انجام پذیرفت. 302 پرستار از 4 بیمارستان آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی یزد انتخاب شدند. ابزار جمع‌آوری داده‌ها، پرسشنامه استاندارد بود که خطاهای دارویی را در سه حیطه عوامل مدیریتی، انسانی و محیطی مورد بررسی قرار می‌داد. داده‌ها با استفاده از آزمون‌های t، anova و ضریب همبستگی پیرسون با بهره‌گیری از نرم‌افزار spss نسخه 26 تحلیل شد.نتایج: عوامل مدیریتی مهم‌ترین عامل تاثیرگذار در وقوع خطای دارویی شناخته شد. مهم‌ترین علت خطای دارویی در سه حیطه عوامل مدیریتی، انسانی و محیطی به ترتیب شامل کمبود تعداد پرستار نسبت به تعداد بیمار (2.44±4.34)، خستگی ناشی از بارکاری (0.98±4.17) و تراکم زیاد کار در یک شیفت کاری (6-12 ساعت) بوده است. تنها بین عوامل محیطی مرتبط با بروز خطاهای دارویی با جنسیت (0.008=p) رابطه آماری معناداری مشاهده شد.نتیجه‌گیری: بکارگیری راهکارهای کاهش خستگی ناشی از بارکاری نظیر برقراری تعادل در شیفت کاری پرستاران و همچنین افزایش نیروی کار به منظور ارتقای سطح توانمندی پرستاران پیشنهاد می‌گردد. از طرفی دیگر تدوین پروتکل‌های استاندارد، نظارت مستمر بر تجویز داروها به همراه ترویج فرهنگ کار تیمی، نقش مهمی در کاهش خطاها ایفا می‌کند.

factors associated with the incidence of medication errors among nurses in selected hospitals affiliated with shahid sadoughi university of medical sciences, yazd

background and purpose: medication errors, which are more commonly committed by nursing staff compared to other hospital personnel, can lead to severe and sometimes irreparable complications for patients. this study aimed to investigate the factors contributing to medication errors among nurses in selected hospitals affiliated with shahid sadoughi university of medical sciences, yazd.methods: this descriptive-analytical cross-sectional study was conducted in 2021. a total of 302 nurses were selected from four teaching hospitals affiliated with yazd university of medical sciences. data were collected using a standardized questionnaire designed to examine medication errors across three domains: managerial, human, and environmental factors. data analysis was performed using t-tests, anova, and pearson’s correlation coefficient with spss version 26 software.results: managerial factors emerged as the most significant contributors to medication errors. the leading causes of errors within the managerial, human, and environmental domains were: nurse shortages relative to patient numbers (mean ± sd: 4.34 ± 2.44), fatigue due to workload (4.17 ± 0.98), and high work density during shifts (6–12 hours), respectively. a statistically significant relationship was observed between environmental factors and gender (p=0.008)conclusion: strategies to mitigate fatigue from workload, such as balancing nurses’ shifts and increasing staffing levels, are recommended to enhance nurses’ performance and reduce errors. additionally, developing standardized protocols, implementing continuous monitoring of medication administration, and fostering a culture of teamwork are critical in minimizing medication errors.