|
|
کارایی توزیع منابع مالی و انسانی بیمارستانهای دولتی به تفکیک استانهای ایران 1397
|
|
|
|
|
نویسنده
|
شاکر زینب ,شاکر زهره ,بارونی محسن ,صابرماهانی اصما
|
منبع
|
بيمارستان - 1401 - دوره : 21 - شماره : 1 - صفحه:44 -51
|
چکیده
|
زمینه و هدف: بیمارستان سازمان است که ارتقای عملکرد آن بسیار حائزِ اهمیت است. برای این کار باید میزان توزیع منابع و عملکرد بیمارستانها را ارزیابی کنیم. یکی از راههای ارزیابی عملکرد بیمارستانها محاسبه کارایی آنها است. در این مطالعه کارایی توزیع منابع مالی و انسانی بیمارستانهای دولتی به تفکیک استانها مورد بررسی قرار میدهیم. مواد و روشها: در این مطالعه دادههای 31 استان، کشور ایران جمعآوری شد. نهاده (شامل: تعداد پزشک، تعداد پرستار و تعداد تخت فعال تعدیل شده به ازای ده هزار نفر جمعیت) و ستانده (تعداد موارد بستری و تعداد موارد سرپایی به ازای هر ده هزار نفر) بود. دادهها از سالنامههای و مطالعات جمعآوری شد. کارایی بخش درمان استانها با نرمافزار deap انجام شد. نتایج: بیشترین میزان نهاده (پرستار، پزشک، تخت) مربوط به بیمارستانها و مراکز بهداشتی درمانی استانهای سمنان، یزد، مازندران میباشد؛ و کمترین میزان نهاده مربوط به استانهای سیستان و بلوچستان، خوزستان، خراسان شمالی بود. بیشترین ستاده (بستری و سرپایی) مربوط به استان آذربایجان شرقی است و کمترین ستاده، مربوط به استان همدان بود. میانگین کارایی مقیاس، کارایی متغیر نسبت به مقیاس و کارایی ثابت نسبت به مقیاس برای کل بیمارستانهای کشور به ترتیب 0.565، 0.813 و 470. میباشد. نتیجهگیری: با توزیع مناسب و صحیح منابع بین استانها میتوانند کارایی توزیع منابع را افزایش دهیم.
|
کلیدواژه
|
تحلیل پوششی دادهها، کارایی فنی، بیمارستان، منابع انسانی، بازدهی نسبت به مقیاس
|
آدرس
|
دانشگاه علوم پزشکی کرمان, ایران, دانشگاه علوم پزشکی شیراز, ایران, دانشگاه علوم پزشکی کرمان, ایران, دانشگاه علوم پزشکی کرمان, ایران
|
پست الکترونیکی
|
sabermahany@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Financial and human resources distribution Efficiency of public hospitals by provinces in Iran 2018
|
|
|
Authors
|
SHaker Zinab ,SHaker Zohreh ,Barouni Mohsen ,Sabermahany Asma
|
Abstract
|
Background and Aim: Hospital is organization which its performance improvement is very important. In order to do this, we must evaluate the allocated resources and performance of hospitals. Calculating hospitals efficiency is one of the possible ways to evaluate the performance of them. In this study, the efficiency of allocated financial and human resources of public hospitals by provinces is examined.Materials and Methods: This study was conducted in 20172018. Data were collected from 31 provinces of Iran. Input (including: number of physicians, number of nurses and number of active beds per ten thousand population) and output (number of hospitalizations and number of outpatients per ten thousand people). Data were collected from studies. The efficiency analyzing of the provincial treatment department was performed with DEAP software.Results: The input population (nurse, doctor, bed) is related to hospitals and health centers in Semnan, Yazd and Mazandaran provinces And the least amount of input was related to Sistan and Baluchestan, Khuzestan, North Khorasan provinces. The highest output (inpatient and outpatient) belongs to East Azarbaijan province and the lowest output belonged to Hamedan province. Efficiency score, variable return to scale and constant return to scale for all hospitals in the country are 0.565, 0.813 and 0.47, respectively.Conclusion: proper and correct distribution of resources between provinces may increase efficiency of resource distribution.
|
Keywords
|
Data envelopment analysis ,Technical efficiency ,Hospital ,Human resources ,Returns compared to scale
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|