بررسی عوامل هشت گانه کیفیت زندگی کارکنان بیمارستان روزبه

زمینه و هدف: هدف از این پژوهش بررسی عوامل کیفیت زندگی کارکنان شاغل در بیمارستان روانپزشکی بود که با شناسایی آن در راستای ارتقا بهره وری منابع انسانی گامی برداشته شود.مواد و روش ها: پژوهش حاضر، مطالعه ای توصیفی مقطعی است که در سال 96 در بیمارستان روزبه انجام شد. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران محاسبه و 112 پرسشنامه تحلیل شد. در این مطالعه برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استاندارد sf36 استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده ها نیز با نرم افزار spss و روش های آماری توصیفی و تحلیل کروسکال والیس، کای اسکوئر و آزمون تعقیبی وی کرامر استفاده شد.نتایج: نتایج پژوهش نشان داد که کیفیت زندگی کارکنان بیمارستان روانپزشکی روزبه درسطح متوسط 68.8 درصد) قرار دارد. بیشترین میانگین نمرات ارزیابی ابعاد کیفیت زندگی مربوط به مولفه عملکرد جسمانی برابر با 84.2 درصد و کمترین میانگین نمرات ارزیابی ابعاد کیفیت زندگی مربوط به مولفه خستگی یا نشاط برابر با 58.7 درصد بود. همچنین یافته های پژوهش نشان می دهد که بین گروه های تحصیلی و کیفیت زندگی در بعد عملکرد جسمانی (0.007 > pvalue)؛ بین میزان سابقه کاری و کیفیت زندگی در بعد عملکرد اجتماعی (0.02> pvalue) و ؛ بین داشتن ارتباط مستقیم با بیمار و همراه بیمار و کیفیت زندگی در بعد خستگی یا نشاط و درد بدنی (0.005 ،0.05 > pvalue)؛ درکارکنان بیمارستان روانپزشکی روزبه تفاوت معناداری وجود دارد. نتیجه گیری: با توجه به یافته های پژوهش کیفیت زندگی کارکنان بیمارستان روانپزشکی روزبه در سطح متوسطی قرار دارد و مداخلات آموزشی و درمانی جهت ارتقاء کیفیت زندگی کارکنان پیشنهاد می گردد.

Survey of eight factors of quality of life of employees in Roozbeh Hospital

Background: The purpose of this study was to investigate the quality of life of employees working in a psychiatric hospital. Materials Methods: The present study is a descriptive crosssectional study conducted in Roozbeh Hospital in 2018. The sample size was calculated using Cochran's formula and 112 questionnaires were analyzed. Quality of life was assessed using the 36item Short Form questionnaire (SF36). Data analysis was conducted using SPSS software, descriptive statistics, KruskalWallis, ChiSquare and Cramer's posttest. Results: The findings revealed that the overall score of quality of life was 68.8. The highest mean of quality of life score was related to Physical functioning function (84.2) and energy fatigue had the least score (58.7). Also, the results of the study showed that there was a significant relationship between education groups and quality of life in terms of physical functioning (Pvalue=0.007); work experience and quality of life in social functioning dimensions (Pvalue<0.02); between having hospital patient communication and caregivers' communication with the quality of life in energy fatigue and pain dimensions (0.005, 0.05> PValue); in Roozbeh Psychiatric Hospital staff. Conclusion: According to the research findings, the quality of life of Roozbeh Psychiatric Hospital staff is moderate and educational and therapeutic interventions are recommended to improve the quality of life of the staff.