|
|
|
|
تعیین شاخص‌های انتخاب مناسب برای اصلاح عملکرد دانه در زیره سبز (Cuminum Cyminum L.)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
قاسمی فاطمه ,باقی زاده امین ,محمدی نژاد قاسم ,کاووسی حمیدرضا
|
|
منبع
|
تحقيقات گياهان دارويي و معطر ايران - 1395 - دوره : 32 - شماره : 6 - صفحه:1088 -1098
|
|
|
|
|
چکیده
|
برای اصلاح صفات پیچیده‌ای مانند عملکرد، یکی از موثرترین روش‌ها در گزینش ژنوتیپ‌های مطلوب، استفاده از شاخص‌های انتخاب می‌باشد. در این پژوهش، به‌منظور ارزیابی کارآیی شاخص‌های مختلف انتخاب، 50 ژنوتیپ زیره سبز (cuminum cyminum l.) در یک آزمایش مزرعه‌ای در قالب طرح بلوک‌های کامل تصادفی با سه تکرار در سال 1390-91 در مزرعه پژوهشی دانشگاه شهید باهنر کرمان مورد ارزیابی قرار گرفتند. شاخص‌های انتخاب اسمیتهیزل 1 و 2 و پسکبیکر براساس هفت صفت ارتفاع بوته، تعداد شاخه فرعی، تعداد چتر، تعداد چترک، تعداد دانه در بوته، وزن بذر بوته و وزن اندام هوایی بوته در دو حالت، همراه با بذر و بدون بذر محاسبه و مورد ارزیابی قرار گرفتند. نتایج پاسخ مستقیم و همبسته صفات نشان داد که ژنوتیپ‌های با تعداد دانه در بوته و تعداد شاخه فرعی بیشتر و ارتفاع کمتر از قابلیت عملکرد بالاتری برخوردار بودند. در شاخص اسمیتهیزل 1 و 2 صفات تعداد شاخه فرعی و تعداد چترک بالاترین پاسخ را به انتخاب داشتند. در حالیکه در شاخص پسکبیکر صفت تعداد چتر بهترین پاسخ را به انتخاب داشت. براساس نتایج بدست آمده، شاخص اسمیتهیزل (همراه با بذر) بالاترین کارایی انتخاب را برای اصلاح عملکرد داشت و می‌تواند برای انتخاب ژنوتیپ‌های مناسب در برنامه های اصلاحی زیره سبز مورد استفاده قرارگیرد.
|
|
کلیدواژه
|
پاسخ به انتخاب، شاخص اسمیت - هیزل، شاخص پسک- بیکر، زیره سبز (Cuminum Cyminum L.)
|
|
آدرس
|
دانشگاه تحصیلات تکمیلی صنعتی و فناوری پیشرفته, پژوهشگاه علوم و تکنولوژی پیشرفته و علوم محیطی, ایران, دانشگاه تحصیلات تکمیلی صنعتی و فناوری پیشرفته, پژوهشگاه علوم و تکنولوژی پیشرفته و علوم محیطی, گروه بیوتکنولوژی, ایران, دانشگاه شهید باهنر کرمان, دانشکده کشاورزی, گروه زراعت و اصلاح نباتات, ایران, دانشگاه شهید باهنر کرمان, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Evaluation of selection indices for improving grain yield in Cuminum cyminum L.
|
|
|
|
|
Authors
|
Baghizadeh A. ,Ghasemi F. ,Mohammadinejad Gh. ,Kavoosi H.R.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|