بررسی تاثیر ساختارهای راهبری شرکتی بر پذیرش، میزان و کیفیت گزارش‌های پایداری: کاربست روش مرور سیستماتیک

با توجه به اهمیت گزارشگری پایداری، طی سال‌های اخیر مطالعات انجام‌شده در این حوزه افزایش یافته است. بااین‌وجود به دلیل کاستی‌های مطالعات اولیه نمی‌توان بر اساس این یافته‌ها تصمیم‌گیری کرد و مطالعات جامع‌تری موردنیاز است. ازاین‌رو با توجه به تاثیر با اهمیت سازوکارهای راهبری شرکتی بر گزارشگری پایداری و اهمیت این موضوع از دیدگاه کتابشناختی، طی پژوهش حاضر تاثیر ساختارهای راهبری شرکتی بر گزار‌شگری پایداری بر اساس نتایج حاصل از مطالعات قبلی و با به‌کارگیری روش مرور سیستماتیک و تحلیل‌های کتابشناختی ارائه شد. نمونه پژوهش شامل 47 مقاله خارجی و 32 مقاله داخلی منتشرشده برای بازه زمانی 2013 تا پایان سپتامبر 2023 است. در این مقاله برای تدوین پروتکل مرور از چک‌لیست پریزما استفاده شد. یافته‌ها حاکی از آن است که ساختار مالکیت، هیئت‌مدیره، ویژگی‌های مدیران اجرایی، عملکرد راهبری شرکتی و کیفیت کنترل‌های داخلی از عوامل موثر بر گزارشگری پایداری هستند. ادبیات پژوهش در خصوص تاثیر عواملی نظیر اندازه و استقلال هیئت‌مدیره، کمیته‌های تخصصی پایداری و جبران خدمات مدیران به جمع‌بندی دست‌یافته و در خصوص سایر عوامل به یافته‌های متناقضی دست یافته است. تحلیل یافته‌های متناقض در خصوص برخی عوامل در پرتو انگیزه‌های مدیریت، سطوح بلوغ سازمانی، ساختار سازمانی و عوامل نهادی تاثیرگذار بر سازمان نظیر نوع صنعت، فرهنگ، کشور محل فعالیت و قوانین و مقررات قابل توضیح است و درنتیجه استفاده از استانداردهای یکسان برای شرکت‌های مختلف در بسترهای نهادی متفاوت اثربخش نخواهد بود.

investigating the impact of corporate governance structures on the adoption, quantity, and quality of sustainability reports: a systematic review

given the significance of sustainability reporting, there has been a notable increase in studies in this field. however, due to shortcomings in initial studies, it is not feasible to make decisions based solely on their findings. this research provides a comprehensive examination of the impact of corporate governance structures on sustainability reporting, based on the results of previous studies. ownership structure, board of directors, management characteristics, corporate governance performance, and the quality of internal controls are identified as influential factors. while the research literature has reached a consensus on the impact of some factors, it has encountered contradictory findings regarding others.