|
|
|
|
بررسی رابطۀ بین چابکی سازمانی و هوش سازمانی در آموزش عالی مطالعۀ موردی: کارکنان ستادی دانشگاه اصفهان
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
عصاری ناصر ,فردائی بنام کیوان ,سیادت علی ,هویدا رضا
|
|
منبع
|
نامه آموزش عالي - 1394 - دوره : 8 - شماره : 31 - صفحه:77 -94
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
هوش سازمانی؛ چابکی سازمانی؛ تغییر و تحول سازمانی؛ آموزش عالی
|
|
آدرس
|
دانشگاه اصفهان, ایران, دانشگاه اصفهان, ایران, دانشگاه اصفهان, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, ایران, دانشگاه اصفهان, دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|