توسعه یک چارچوب مفهومی جدید از سیستم‌های کنترل سازمانی مبتنی بر نگاه بسته‌ای

     باوجود مطرح‌‌شدن ایده مفهوم‌‌سازی سازوکارهای کنترلی به‌‌عنوان یک بسته از چندین دهه پیش، پژوهش‌‌های نظری و تجربی اندکی در این مورد انجام ‌‌شده است. در ادبیات برای توسعه چارچوب‌‌های مفهومی با نگاه بسته‌‌ای، سه مسئله یا چالش شناسایی‌‌ شده است. هدف اولیه این مطالعه شفاف‌‌سازی در مورد این چالش‌‌ها و شناسایی چالش‌‌های دیگری است که در ادبیات مورد‌‌توجه قرار نگرفته‌‌اند. در ادامه سه چارچوب مفهومی بسته‌‌ای از کنترل که در پژوهش‌‌های قبلی معرفی‌‌شده‌‌اند بر مبنای چالش‌‌های شناسایی‌‌شده و از طریق تحلیل انتقادی پیش‌‌فرض‌‌های بنیادین این چارچوب‌‌ها نقد شده و درنهایت یک چارچوب نوع شناسی کل‌‌نگرانه جدید از بسته کنترل ارائه می‌‌شود که مبتنی بر سه دسته ساز‌‌و‌‌کار کنترل و شش بعد اضافی شناسایی‌‌شده در ادبیات توسعه داده می‌‌شود. در آخر نیز پیشنهاد‌‌هایی برای پیشبرد پژوهش‌‌های تجربی در این خصوص به‌‌منظور توسعه نظریه‌‌های پیکربندی جدید در این مورد ارائه می‌‌شود.