|
|
|
|
رابطة ساده و چندگانة عدالت سازمانی با عملکرد شغلی در شرکت ذوب آهن اصفهان
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
براتی هاجر ,عریضی حمیدرضا ,نوری ابوالقاسم
|
|
منبع
|
چشم انداز مديريت بازرگاني - 1388 - دوره : 8 - شماره : 33 - صفحه:9 -28
|
|
|
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
عدالت سازمانی ,عدالت توزیعی ,عدالت رویه ای ,عملکرد شغلی ,عملکرد وظیفه ای ,عملکرد زمینه ای.
|
|
آدرس
|
|
|
پست الکترونیکی
|
sahel3362@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|