|
|
|
|
بررسی تاثیرگذاری عدالت رویه ای بر رفتار شهروندی سازمانی با لحاظ کردن نقش اعتماد سازمانی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
رضائیان علی ,رحیمی فرج الله
|
|
منبع
|
چشم انداز مديريت بازرگاني - 1387 - دوره : 8 - شماره : 29 - صفحه:69 -87
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
عدالت رویه ای ,رفتار شهروندی سازمانی ,اعتماد سازمانی ,مدل معادلات ساختاری
|
|
آدرس
|
دانشگاه شهید بهشتی, دانشکده مدیریت و حسابداری, ایران, دانشگاه شهید بهشتی, دانشکده مدیریت و حسابداری, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|