بررسی تاثیر عوامل الگوی سه‌شاخگی بر مدیریت دانش مطالعه موردی: یک سازمان صنعتی دفاعی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
اخوان پیمان ,کشتکار مهران
|
|
منبع
|
راهبرد دفاعي - 1393 - دوره : 12 - شماره : 47 - صفحه:45 -70
|
|
چکیده
|
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش عوامل ساختاری، زمینه‌ای و رفتاری در قالب الگوی سه‌شاخگی بر مدیریت دانش در یک سازمان دفاعی انجام شده است. در این تحقیق که از نوع کاربردی و توسعه‌ای است بر اساس رویکرد معادله ساختاری، رابطه بین عوامل یادشده و مدیریت دانش، الگوسازی شده است. جامعه آماری، تعداد 107 نفر شامل مسیولان، مدیران و کارکنان واحدهای گسترش‌یافته سازمان مورد مطالعه در سراسر کشور می‌باشد. نتایج نشان می‌دهد بین متغیرهای اصلی تحقیق، رابطه مثبت و معنی‌دار وجود دارد، همچین در مقایسه بین عوامل الگوی سه‌شاخگی، مشخص گردید عوامل «ساختاری، «رفتاری» و «زمینه‌ای» به ترتیب اولویت، بیشترین تاثیر را بر مدیریت دانش سازمان مورد مطالعه دارند و در نهایت اینکه در بین عوامل ساختاری، «ساختار سازمانی»، در بین عوامل رفتاری، «مدیریت و رهبری»، و در بین عوامل محیطی، «تعامل منطقی با دنیای علمی بیرونی» بیشترین تاثیر را بر مدیریت دانش دارند.
|
|
کلیدواژه
|
مدیریت دانش ,الگوی سه‌شاخگی ,عوامل ساختاری ,عوامل رفتاری
|
|
آدرس
|
دانشگاه صنعتی مالک اشتر, ایران, دانشگاه عالی دفاع ملی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|