ارایه الگوی واپایش راهبردی آمادوپشتیبانی سازمان‌های دفاعی در شرایط صلح و بحران

در سازمان‌های دفاعی، مدیران آمادوپشتیبانی به‌دنبال تحقق فعالیت‌های برنامه‌ریزی‌شده برای پشتیبانی از واحدهای تحت پوشش هستند. همچنین به‌دلیل ارتباط و تعامل سازمان‌های آمادی با محیط‌های داخلی و خارجی، تغییرات و عوامل محیطی بر روی فرایندهای آمادوپشتیبانی تاثیرگذار بوده که اندازه‌گیری این تاثیرها در سطح راهبردی ملموس‌تر است. تحقق به‌‌موقع برنامه‌های آمادی، مستلزم پیش‌بینی، ارزیابی و واپایش عواملی است که تاثیر عمده‌ای روی موفقیت ماموریت‌های آمادی در خدمات‌رسانی به واحدهای پشتیبانی شونده دارد. مقاله حاضر، با هدف طراحی و تبیین الگوی واپایش راهبردی آمادوپشتیبانی سازمان‌های دفاعی در شرایط صلح و بحران انجام شده است. روش انجام تحقیق، از نوع توصیفی ـ تحلیلی بوده و جامعه و نمونه آماری آن را مدیران و کارشناسان سازمان‌های آمادی در نیروهای مسلح تشکیل می دهند. در این تحقیق، با مورد نظر قرار دادن عوامل موثر در تبیین الگوی تعیین رابطه و اولویت‌بندی این عوامل، الگوی واپایش راهبردی آمادوپشتیبانی سازمان‌های دفاعی در شرایط صلح و بحران طراحی گردیده است.