|
|
|
|
کارکرد سرمایه اجتماعی در سازمان های آینده با تدکید بر سازمان های داوطلبانه
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
عبدالملکی هادی ,غنی زاده مسعود ,زوارزاده غلامعلی ,عرب پشت‌کوهی مهدی
|
|
منبع
|
راهبرد دفاعي - 1396 - دوره : 15 - شماره : 57 - صفحه:131 -170
|
|
چکیده
|
این مقاله با هدف تبین ابعاد، سطوح و کارکرد سرمایه اجتماعی در سازمان های آینده تدوین شده و بر این مهم تاکید دارد که سازمان‌های آینده به‌ویژه سازمان‌های داوطلبانه و مردم‌نهاد، بیش از پیش به سرمایه اجتماعی و کارکردهای آن نیازمند هستند. این مطالعه به روش پیمایشی و با ابزار پرسشنامه، کارکردهای سرمایه اجتماعی را در سازمان آینده از دیدگاه خبرگان کلیدی (نمونه 60 نفری از خبرگان) بررسی و تحلیل نموده است. نتایج حاصل از مطالعه نشان می دهد مهم‌ترین عناصر سرمایه اجتماعی سازمان های آینده در سطح جامعه «کسب و ارتقای آگاهی مشترک، جلب اعتماد عمومی و اعضا، مشارکت و همکاری عمومی، ایمان به‌عنوان عنصر بنیادین و خاص سرمایه اجتماعی جامعه اسلامی» هستند. توسعه سرمایه اجتماعی در سازمان بسیج منجر به توسعه و تعمیق ویژگی های سازمان‌های آینده ازجمله تاکید بر ارزش‌های جمعی و مشترک، مشارکت و همکاری خودجوش، حفاظت و صیانت ارزشی، مسئولیت‌پذیری و تکلیف‌گرایی عمومی، ایمان قلبی و باور راسخ به هدف‌ها و آرمان‌ها، بهره‌گیری از قدرت هنجاری و معنوی، توسعه کار گروهی، همبستگی و انسجام سازمانی می شود.
|
|
کلیدواژه
|
بسیج، سرمایه اجتماعی، سازمان‌های آینده، سازمان داوطلبانه
|
|
آدرس
|
دانشگاه عالی دفاع ملی, پژوهشکده بسیج, ایران, دانشگاه عالی دفاع ملی, ایران, دانشگاه جامع امام حسین (ع), ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
The Function of Social Capital in Future Organizations with an Emphasis on Voluntary Organizations
|
|
|
|
|
Authors
|
Abdolmaleki Hadi ,Ghanizadeh Masoud ,Zvarazadeh Gholamali ,Arab Poshtkoohi Mehdi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|