|
|
رابطه سبک های رهبری و میزان تمایل پرستاران به ماندن در بخش های تخصصی
|
|
|
|
|
نویسنده
|
کاوه جلیل ,مصطفی روزبه علی ,احمدی ثریا
|
منبع
|
Advances In Nursing And Midwifery - 1390 - دوره : 21 - شماره : 75 - صفحه:1 -7
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
سبک های رهبری امرانه ,امرانه خیرخواهانه ,مشورتی ,مشارکتی ,تمایل به ماندن
|
آدرس
|
دانشگاه شهید بهشتی, پژوهشکده علوم پایه کاربردی جهاد دانشگاهی, معاون پشتیبانی, ایران, مرکز آموزش مدیریت دولتی, گروه نیازسنجی و ارزشیابی پودمان های آموزشی, پژوهشکده علوم پایه کاربردی جهاد دانشگاهی
|
پست الکترونیکی
|
j-kaveh1340@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|