بررسی وضعیت مورد تعرض قرارگرفتن پرسنل پرستاری بخشهای روانپزشکی و عوامل مرتبط با آن

زمینه و هدف: وقوع تعرض علیه کارکنان پرستاری بخش های روان پزشکی چالش بزرگی محسوب می شود و ابعاد مخرب این پدیده بر پرستاران و مدیریت این بیمارستان ها اثر سوء به جا می گذارد.پژوهش حاضر با تعیین وضعیت مورد تعرض قرار گرفتن پرسنل پرستاری بخش های روانپزشکی و عوامل مرتبط با آن انجام شد.مواد و روش ها: این پژوهش مطالعه ای توصیفی تحلیلی گذشته نگر بود و جمعیت مورد مطالعه آن پرسنل پرستاری شاغل در بخشهای روانپزشکی بیمارستانهای آموزشی شهر اصفهان بودند .ابزار جمع آوری اطلاعات شامل پرسشنامه خشونت شغلی علیه پرستاران بود، پرستارانی که تمایل جهت شرکت در مطالعه و حداقل یک سال سابقه کار در بخش روانپزشکی را داشتند وارد مطالعه شدند و پرسشنامه را تکمیل نمودند. یافته ها با استفاده از روشها و آزمونهای آماری توصیفی و تحلیلی در نرم افزار آماری spssv.22 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافته ها: درصد کلی تعرض نسبت به پرسنل پرستاری به صورت خشونت کلامی (95.5%)، خشونت فیزیکی (79.7%) و زورگویی و اوباشی گری(35.7%) بوده است. برای بررسی ارتباط آماری بین بین متغیرها و بروز تعرض از آزمون کای اسکویر استفاده شد .بین نوبت کاری داشتن پرسنل و بروز خشونت فیزیکی ارتباط آماری معنی داری مشاهده گردید. همچنین بین شب کاری و بروز خشونت فیزیکی ارتباط آماری معنی داری مشاهده گردید. در خصوص نوع بیماری افراد مبتلا به اسکیزوفرنی به صورت معنا داری بالاترین میزان خشونت فیزیکی را داشتند. در خصوص بخش محل فعالیت بیشترین میزان بروز خشونت فیزیکی در بخش حاد روانپزشکی بوده است که از لحاظ آماری معنا دار می باشد. مطالعه ما نشان دادکه اعمال خشونت کلامی، فیزیکی و زورگویی علیه پرستاران مرد بیشتر از پرستاران زن بوده است .نتیجه گیری: وقوع تعرض علیه پرسنل پرستاری بسیار بالا بوده لذا جهت به حداقل رساندن خشونت در محیط بیمارستان بایستی از سوی مسئولان امر راهبردهای پیشگیرانه مناسب ، اجرای مدیریت صحیح ، اقدامات محافظت کننده مناسب و آموزش در نظر گرفته شود.

Survey of violence against psychiatric ward staff and the related factors factors

Aim and Background: The incidence of aggression against nursing staff in psychiatry is a major challenge and the destructive dimension of this phenomenon affects the nurses and management of these hospitals. The present study was conducted to determine the status of aggression against nursing staff in psychiatry and related factors in Isfahan.Methods and Materials: This was a retrospective descriptiveanalytic study. The study population consisted of nursing staff working in psychiatric wards of Isfahan teaching hospitals. Data gathering tool was the violence at the workplace questionnaire. The results were analyzed using chisquare test and in SPSS.22.Findings: Results showed that aggression towards nursing staff was verbal (95.5%), physical (79.7%) and bullying (34.7%). There was a significant relationship between shift work, staffing and physical violence (p<0.05). Also, there was a significant relationship between night work and physical violence (p<0.05). People with schizophrenia had the highest rate of physical violence. Regarding the area of activity, the highest incidence of physical violence was in the acute psychiatric ward, which was statistically significant (p<0.05).Conclusions: The results showed that verbal, physical and bullying violence against male nurses was more than female nurses. Therefore, in order to minimize the violence in the hospital environment, planning, organizing, preventive strategies, proper management, appropriate protective measures and training should be considered.