بررسی فرهنگ ایمنی وعوامل موثر برآن دریک صنعت فولاد

مقدمه: فرهنگ ایمنی بیان کننده ارزش ها، نگرش ها، ادراکات، تلاش ها و الگوهای رفتاری فردی یا گروهی است که تعهد، موفقیت و کارایی یک سیستم مدیریت ایمنی را تعیین می کند.هدف ازانجام مطالعه حاضر بررسی فرهنگ ایمنی وعوامل موثربرآن دریکی ازصنایع فولادمی باشد.روش بررسی: آشناترین ابزار برای اندازه گیری جنبه های روانشناختی ، پرسشنامه فرهنگ ایمنی است. در این مطالعه توصیفی -تحلیلی با استفاده ازپرسشنامه استاندارد، 202 نفر از پرسنل یک شرکت تولیدکننده فولاد مورد بررسی قرارگرفتند .این پرسشنامه دارای 74 سوال در دو بخش اطلاعات جامعه شناختی و سوالات سنجش فرهنگ ایمنی می باشد . داده های جمع آوری شده به نرم افزار spss (نسخه19)منتقل و با استفاده از آمار توصیفی و تحلیلی ،نتایج تحلیل گردید.یافته ها:میانگین نمره نهایی فرهنگ ایمنی درافراد شرکت کننده دراین تحقیق 07/22 ±98/167 از نمره کلی 325 می باشد. اختلاف نمره فرهنگ ایمنی درگروه های مختلف تحصیلی به لحاظ آماری معنی داراست(02/0=p ). علاوه بر این، اختلاف نمره کلی فرهنگ ایمنی در افراد حادثه دیده و حادثه ندیده از لحاظ آماری معنی دارمی باشد(02/0=p).نتیجه گیری: با توجه به یافته ها،فرهنگ ایمنی بیشترین همبستگی را با بعد تعهد مدیریت دارد. مدیریت سازمان با حمایت در طرح ریزی و اجرای برنامه های مناسب ایمنی نقش مهمی در ایجاد، ترویج و ارتقاء فرهنگ ایمنی داردکه منجربه ایمن ترشدن رفتارها ،افزایش فرهنگ ایمنی ودرنتیجه کاهش آمارحوادث سازمان می گردد.