بررسی اثربخشی درمان تلفیقی ( شناختی - رفتاری (cbt)) و درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد (act) بر خستگی روانی، پریشانی روانی در پرستاران با نشانه‌های فرسودگی شغلی بیمارستان امام رضا (ع)

مقدمه: پرستاران بخش بزرگی از نیروی کار مراقبت های بهداشتی ناراحتی و فرسودگی قابل توجهی را گزارش می کنند که می تواند منجر به مراقبت ضعیف از بیمار شود، به طوری که طبق آخرین گزارش در سال 98 میزان فرسودگی شغلی در پرستاران 25 درصد گزارش شده است. یکی از مداخلات روانشاسی درمان تلفیقی است که می تواند در بهبود خستکی روانی وپرپشانی روانی موثر باشد. لذا هدف این پژوهش بررسی اثربخشی درمان تلفیقی  بر  کاهش خستگی روانی و پریشانی روانی در پرستاران با نشانه های فرسودگی شغلی بیمارستان امام رضا (ع) بود. روش بررسی: این پژوهش از نوع مطالعات نیمه آزمایشی پیش ‌آزمون-پس ‌آزمون با گروه کنترل بود. جامعه آماری را کلیه پرستاران زن شاغل بیمارستان امام رضا (ع) دارای نشانه‌های فرسودگی شغلی تشکیل می ‌دهند. به روش نمونه گیری هدفمند تعداد 30 نفر از پرستاران با در نظر گرفتن معیارهای ورود به مطالعه انتخاب شدند و به صورت تصادفی دو گروه آزمایش و کنترل گمارده شدند. هر دو گروه قبل از شروع مداخله و پس از آن به پرسشنامه خستگی روان استمس و همکاران و پریشانی روان شناختی کسلر پاسخ دادند. مداخله درمانی طی 10 جلسه ی 45 دقیقه ای، هفته ای دو بار به شیوه گروهی برای گروه آزمایش ارائه شد. یافته ها: نتایج نشان داد که باکنترل اثرپیش آزمون و با درنظر گرفتن پس آزمون درمان تلفیقی بر  کاهش پریشانی روانی و خستگی روانی پرستاران با نشانه های فرسودگی شغلی اثربخشی قابل ملاحظه ای دارد.نتیجه گیری: بر اساس یافته‌ها پیشنهاد می شود به منظور کاهش خستگی روانی، کاهش پریشانی روانی پذیری روانشناختی  از روش درمان تلفیقی  به شکل مستمر در بیمارستان‌ها و دانشگاه‌ها برای پرستاران به صورت کلاس‌های آموزشی استفاده شود. 

investigating the effectiveness of integrated cognitive-behavioral therapy (cbt) with the acceptance and commitment-based therapy (act) on reducing psychological distress and reducing mental fatigue in nurses with burnout symptoms in imam reza hospital, mashhad, iran

introduction: nurses as a large proportion of the healthcare workforce report significant distress andburnout, which can lead to poor patient care, and according to the latest report in 2018, the rate of burnoutamong nurses was 25%. among several psychological interventions, integrated therapy can be effective inimproving mental fatigue and distress. so, the purpose of the present research is to investigate the effectiveness of integrated( cognitive-behavioral- acceptance and commitment-based) therapy on reducing psychological distress and mental fatigue in nurses with burnout symptoms in imam reza hospital in mashhad, iran.methods: this research was a semi-experimental pre-test-post-test study with a control group. the statistical population included all female nurses working in imam reza hospital (mashhad, iran) which had symptoms of burnout, . 30 nurses were selected by purposive sampling considering the inclusion criteria and then they were randomly divided into an experimental and a control group. subjects of both groups responded to multidimensional fatigue inventory (mfi, smets et al) and kessler psychological distress scale before and after the intervention. the therapeutic intervention was provided to the experimental group twice a week for 10 sessions of 45 minutes.results:the results showed that there was a significant difference between the two groups after thecombined treatment intervention in terms of psychological distress and mental fatigue in nurses with signs of job burnout.conclusion:it is suggested to use cbt-act in a continuous and regular manner in hospitals and universities in the form of training classes in order to reduce psychological distress and mental fatigue and job burnout.