شناسایی ابعاد و مولفه های موثر در تعیین دانش و مهارت های مالی مورد نیاز مدیران بیمارستان با استفاده از رویکرد پدیدارشناسی

مقدمه: در سطح جهانی ارائه خدمات بهداشتی پیچیده است و سازمان های ارائه دهنده خدمات بهداشتی با چالش های مختلفی از جمله افزایش هزینه های مراقبت و کاهش اعتبارات بهداشت و درمان روبرو هستند. هدف از پژوهش حاضر، شناسایی ابعاد و مولفه های موثر در شکل گیری دانش و مهارت های مالی مورد نیاز مدیران بیمارستان میباشد. روش بررسی: تحقیق بصورت کیفی و روش نظریهپدیدارشناسی انجام شده است از لحاظ نتیجه در زمره پژوهش های توسعه ای قرار دارد. تحلیل های لازم با استفاده از تکنیک 7 مرحله ای کولایزی و به کمک نرم افزار مکس کیودا انجام شده است. این پژوهش با نمونه گیری هدفمند و جمع آوری اطلاعات از طریق مصاحبه با 10 نفر از خبرگان مالی بیمارستان های ایران در سال 1400 و سپس تحلیل اطلاعات و در نهایت استخراج ابعاد و مولفه ها انجام گردید. یافته ها: مولفه های اصلی درتعیین دانش مالی مدیران بیمارستانی عبارتند از اطلاعات پایه مرتبط با جریان مالی،نظام تامین مالی بیمارستان،مدیریت مالی و بودجه،حسابداری پایه و اطلاعات مالی،حسابرسی،حسابداری مدیریت و بهایابی، چارچوب های قانونی و نظارتی در جمهوری اسلامی ایران،چگونگی نظام پرداخت و انگیزش مالی و قراردادها که در 145 مفهوم کلیدی طبقه بندی شد. نتیجه گیری: با توجه به نتایج پژوهش لازم است تدوین سرفصل های مناسب و توسعه منابع آموزشی جهت ارتقاء دانش و مهارت مالی مدیران بیمارستانی در دستور کار مراجع مربوطه قرار گیرد. تهیه وتدوین ابزاری مناسب برای سنجش دانش و مهارت مالی مدیران بیمارستانی و تعیین نقاط قوت و ضعف آنها، به منظور آموزش هدفمند به عنوان یکی از الزامات انتخاب مدیران بیمارستانی ضرورت دارد. آموزش مدیران سازمان به صورت دوره ای با برگزاری دوره های آموزش ضمن خدمت مورد توصیه محققین است.

identifying dimensions and components affecting the financial knowledge and skills required by hospital managers by using the phenomenological approach

introduction: at the global level, the provision of health services even in the smallest units is complicated, and organizations providing health services are facing various challenges, including the increase in care costs and the reduction of health and treatment fund. the purpose of this research is to identify effective dimensions and components in the formation of financial knowledge and skills needed by hospital managers.methods: based on the exploratory approach, this research was conducted qualitatively through phenomenological method. in terms of the result, it is among developmental studies. necessary analyses were done using the 7-step colaizzi technique and with the help of max kyuda software. purposive sampling method was used, and data was collected through interviews with 10 financial experts of iranian hospitals in 1400. then, data were analyzed, and finally, dimensions and components were extracted.results: the main components in determining the financial knowledge of hospital managers included basic information related to financial flow, hospital financing system, financial management and funding, basic accounting and financial information, auditing, management accounting and evaluation, legal and regulatory frameworks in the islamic republic of iran, the payment system, and financial incentives and contracts. in a nutshell, 145 key concepts were extracted.conclusion: according to the results of the research, it is necessary to compile appropriate topics and develop educational resources to improve the financial knowledge and skills of hospital managers. it is necessary to prepare and formulate a suitable tool to measure knowledge and financial skills of hospital managers and determine their strengths and weaknesses for the purpose of targeted training and also as one of the requirements for the selection of hospital managers. it is recommended to periodically train the managers of the organization by holding in-service training courses.