علل و پیامدهای ازدواج زودهنگام و وقوع کودک همسری در دانش آموزان دختر استان یزد( طلاق دانش آموزی): مطالعه داده بنیاد

مقدمه: از جمله آسیب هایی که کانون خانواده را دست خوش تغییر قرار می دهد؛ ازدواج زودهنگام و پدیده کودک همسری است. سازمان جهانی بهداشت، ازدواج زیر هجده سال را ازدواج زودهنگام تلقی می کند. با توجه به اهمیت این موضوع، پژوهش حاضر با هدف بررسی علل و پیامدهای ازدواج زودهنگام و وقوع کودک همسری در دانش آموزان دختر مطلقه استان یزد انجام شد. روش بررسی: این پژوهش کیفی و راهبرد آن نظریه داده بنیاد بود. محیط پژوهش شامل تمام دانش آموزان دختر مطلقه مقطع متوسطه دوم در سال تحصیلی 99- 1398 استان یزد بود. از بین شرکت کنندگان و بر مبنای نمونه‌گیری نظری، هدفمند و گلوله برفی، مصاحبه نیمه ساختاری عمیق بر روی آن‌ها اجرا گردید و تا رسیدن به اشباع نظری تعداد 11 نفر در نهایت انتخاب شدند.یافته ها: داده ها با استفاده از روش اشترواس و کوربین و با سه مرحله کد گذاری باز، محوری و گرینشی یا انتخابی، تحلیل شدند. از نتایج کدگذاری باز 550 نشان اولیه و در مرحله محوری 27مقوله و در نهایت 8 مقوله اصلی شامل: نقصان ارتباطی، عدم مسئولیت پذیری، عدم صمیمیت زناشویی، عدم بلوغ اجتماعی اخلاقی، آشفتگی روانی، مخاطرات و پیامدهای طلاق، چالش تحصیلی و مشکلات بین فردی استخراج شدند.نتیجه گیری: نتایج نشان داد ازدواج زودهنگام آسیب های زیادی ازجمله طلاق بدنبال دارد. مشکل ارتباطی در راس مشکلات دانش آموزان در زمان تاهل بود. این بی مهارتی ارتباطی، مشکلاتی از قبیل عدم صمیمت زناشویی، دخالت های اطرافیان، مشکلات تحصیلی و گاهی خیانت را به دنبال دارد.

Causes and Consequences of Early marriage and the Occurrence of Child Marriage in Female Students in Yazd Province: Grounded Theory Study

Introduction: Due to the role of women in society, workfamily conflict has had negative consequences on the mental and social health of working women and their families. The aim of this study was to identify the factors affecting the balance of work family in female employees in Birjand.Methods: In a crosssectional descriptive correlation study, 205 female employees working in Birjand city offices were selected by cluster sampling. In addition to demographic questions, the data collection tool was a selfadministrated standard 18item questionnaire by Carlson et al. The data were analyzed by SPSS 19 software using independent ttest, analysis of variance, and Pearson correlation coefficient.Results: The mean age of the women was 38.6 ± 7.41 and their mean work experience was 13.36 ± 6.85. The mean score of the subjects was 29.37 ± 6.33 out of 45 in the workfamily conflict dimension and 35.20 ± 6 6.52 in the familywork conflict dimension. A significant correlation was observed between womenchr('39')s age and workfamily conflict variable. A positive and significant correlation was also observed between the two variables of workfamily and familywork conflict (P = 0.001).Conclusion: Given that the mean score of workfamily and familywork conflict in female employees is high, educational interventions to improve the balance of workfamily and vice versa in working women are recommended to officials and planners.