|
|
|
|
تاثیر ساعت کار انعطاف‌پذیر زنان بر ایفای مسئولیت‌های خانوادگی با رویکرد اسلامی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
اشکان المیرا ,متفکرآزاد محمد علی ,سلمانی بی شک محمدرضا ,رنج پور رضا ,محمدزاده پرویز
|
|
منبع
|
اقتصاد اسلامي - 1398 - دوره : 19 - شماره : 74 - صفحه:241 -270
|
|
چکیده
|
خانواده در اسلام از جایگاه بسیار رفیعی برخوردار است. دین اسلام از یک‌سو نقش زنان را در ایفای مسئولیت‌های همسرداری، مادری و رسیدگی به امور منزل در خانواده مورد تاکید قرار می دهد و از سوی دیگر اشتغال زنان را در چارچوب ارزش های اسلامی بسیار محترم می شمارد. در این راستا مطالعه حاضر به بررسی تاثیر ساعت کار انعطاف‌پذیر زنان بر ایفای مسئولیت های خانوادگی آنان با رویکرد اسلامی می پردازد. درانجام اینپژوهش 260 نفراز زنان کارمند متاهل مراکز آموزش عالی شهر تبریز با روش نمونه گیری احتمالی طبقه‌بندی‌شده به تفکیک دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی انتخاب شدند و پرسشنامه ها در زمستان 1396 و بهار 1397 به‌صورت تصادفی میان آنان توزیع گردید. تحلیلنتایجبا استفاده ازضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون خطی ساده و چندگانهنشان داد که انعطاف پذیری ساعت کار زنان بر میزان ایفای مسئولیت‌های خانوادگی آنان تاثیر مثبت دارد؛ همچنین نتایج آزمون فریدمن مویّد آن است که زنان در صورت کاهش ساعت کاری ناشی از به‌کارگیری انعطاف پذیری ساعت کار، بیشترین زمان آزادشده خود را صرف ایفای مسئولیت های خانوادگی خود خواهند کرد.
|
|
کلیدواژه
|
اشتغال زنان، انعطاف پذیری ساعت کار، مسئولیت های خانوادگی، رویکرد اسلامی
|
|
آدرس
|
دانشگاه تبریز, ایران, دانشگاه تبریز, گروه اقتصاد, ایران, دانشگاه تبریز, گروه اقتصاد, ایران, دانشگاه تبریز, گروه اقتصاد, ایران, دانشگاه تبریز, گروه اقتصاد, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
pmpmohamadzadeh@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Investigating the impact of women’s flexible hours on their family responsibilities with an Islamic approach
|
|
|
|
|
Authors
|
Ashkan Elmira ,Motafakker Azad Mohammad Ali ,Salmani Bishak Mohammad Reza ,Ranj Pour Reza ,Mohamadzadeh Parviz
|
|
Abstract
|
In Islam the family has a very high rank. On the one hand, Islamic religion emphasizes the role of women in marital, motherhood and home affairs responsibilities, and Women’s employment is highly respected within the framework of Islamic values. In this regard, the present study examines the impact of flexible women’s hours of work on their family responsibilities with an Islamic approach. In this research, 260 married women employees of higher education centers located in Tabriz were selected using a probabilistic sampling method sorted from universities and higher education institutions and questionnaires were randomly distributed among them. data were collected in the Winter 1396 and the Spring of 1397. Results analysis using Pearson correlation coefficient, simple and multiple linear regressions showed that the flexibility of women’s hours of work would improve their family responsibilities. Also, the results of the Friedman test showed that in the event of shorter working hours due to the use of flexible working hours, women would spend their free time to better off their family responsibilities.
|
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|