اثر تعارض بین فردی بر آمادگی به اعتیاد: نقش واسطه ای استرس شغلی

هدف: هدف از پژوهش حاضر اثر مستقیم و غیرمستقیم تعارض بین فردی بر آمادگی به اعتیاد با نقش میانجی گر استرس شغلی بود. روش: جامعه آماری پژوهش را کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری تشکیل می دادند که از بین آن‌ها تعداد 292 نفر با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی منظم (سیستماتیک) انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسش نامه های آمادگی به اعتیاد، استرس شغلی و تعارض بین فردی بود. ارزیابی الگوی پیشنهادی از طریق الگویابی معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزارهای اس پی اس اس و اموس ویراست 21 انجام گرفت. یافته ها: نتایج حاکی از اثر مثبت تعارض بین فردی بر استرس شغلی، اثر مثبت تعارض بین فردی و استرس شغلی بر آمادگی به اعتیاد و اثر غیرمستقیم تعارض بین فردی بر آمادگی به اعتیاد از طریق استرس شغلی بود. به طور کلی، یافته ها نشان دادند که الگوی پیشنهادی از برازش نسبتاً خوبی با داده‌ها برخوردار است. نتیجه گیری: می توان نتیجه گرفت تعارض بین فردی به صورت مستقیم و از طریق استرس شغلی بر آمادگی به اعتیاد اثر می‌گذارد.

The effect of interpersonal conflict on addiction; the mediating role of job stress

Aim: The aim of this research was to investigation the direct and indirect effect of interpersonal conflict on addiction with mediating role of job stress.Method: The statistical population of the study consisted of all employees of Aghajari Oil Gas Utility Company that among them 292 were selected by simple random sampling. The instruments used in present study consist of addiction questionnaires, interpersonal conflict questionnaires, and job stress questionnaires. Fitness of the proposed model was examined through structural equation modeling (SEM), using SPSS21 and AMOS21 software packages.Results: The results supported the positive effect of interpersonal conflict on job stress, the positive effect of interpersonal conflict and job stress on addiction, and indirect effect of interpersonal conflict on addiction through job stress. General, findings indicated that the proposed model fit the data.Conclusion: It can be concluded that interpersonal conflict directly and through job stress effects on addiction.